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涵养当机立断的魄力 许谨谦

日期:2019-02-23 人气:12463

    俗话说,当断则断,不受其乱;当断不断,反受其乱。对于一个称职的领导者而言,必须具备的基本领导能力就是判断力和决断力,能够对杂乱无章的信息理出头绪,对七嘴八舌的议论理清思路;讨论问题时不能含含糊糊、模棱两可,而应当有一个清清楚楚的说法和明明白白的倾向;决定问题时不能拖泥带水、迟疑不决,而应当发出“行还是不行”“干还是不干”的明确指令。

    当前,一些党员干部特别是个别领导干部始终揣着自己的小心思、打着自己的小算盘,开展工作时瞻前顾后、畏首畏尾,在重大决策面前优柔寡断、患得患失,自以为是地认为多干多错、少干少错、不干不错,不出乱子就不会被摘帽子、不捅娄子就不会被挪位子。然而如果顾虑重重、前怕狼后怕虎,往往就会贻误良机,最终追悔莫及。

    东汉末年,群雄逐鹿,袁绍实力原本在诸雄之中首屈一指,被公认为最有希望问鼎天下之人。然而由于袁绍的优柔寡断,导致其战略优势不断丧失,在官渡之战开始之前,谋士田丰曾向袁绍献计:“与公争天下者,曹操也。操今东击刘备,兵连未可卒解,今举军而袭其后,可一往而定。”然而优柔寡断的袁绍居然以幼子有病为由拒绝采纳田丰的建议,结果导致曹操在从容击败刘备之后顺利回师官渡。等到袁绍与曹操在官渡进入相持阶段之后,谋士许攸又向袁绍献计:“曹操屯军官渡,与我相持已久,许昌必空虚,若令一军星夜袭击许昌,则许昌可得,而曹操可擒也。今操粮草已尽,正可乘机会,两路击之。”但是袁绍却顾虑曹操诡计多端,拒绝了“奇袭许昌”的建议,并称“吾要当先围取之”。结果恰逢此时许攸家里有人犯法,留守邺城的审配将他们逮捕,许攸得知消息之后十分愤怒失望,于是索性投奔曹操,并献计派轻兵奇袭袁绍屯粮之地乌巢,烧其粮草、毁其辎重,曹操因此大败袁绍,导致对方不得不退出角逐天下的行列。由此可见,当断不断,看起来似乎很稳妥,实际上却潜伏着更大的危险。

    决策贵在不失其时,因为机遇转瞬即逝,行动迟缓必然丧失良机。改革开放40年来的发展实践充分表明,经济发展机遇稍纵即逝,见事早、抓得快就能抢得先机、赢得主动,反应慢、抓不牢就会贻误良机、陷入被动。比如上世纪80年代,中央批准试办4个经济特区,对14个沿海开放城市给予特殊政策。结果有些地方应声而动、望风响应,大胆地试、大胆地闯,创造出一个接一个的经济发展奇迹。而有些地方却畏首畏尾、不敢越雷池半步,结果导致错失发展良机,最终只能“抱着金饭碗讨饭吃”。

    机遇是看不见、摸不着的,能否抓住机遇,关键就看领导者是否具备高人智慧、过人胆识和超人眼光。机遇本身并不会带来直接的财富,但它却是一种潜力无限的资源,关键就在于能否对其善加开发利用。如果善于开发利用,就可以创造出无限的空间和巨大的效益,实现高质量发展;而如果不善于开发利用,不但没有效益,反而还会受到惩罚,正如古人所说:“天予不取,反受其咎;时至不迎,反受其殃。”

    当前,我们既有“一带一路”的战略机遇,又有全面深化改革的政策机遇,能否抓住这些机遇,关键就看我们能否当机立断、主动出击。作为党员干部,如果都习惯于等待观望,凡事抱残守缺,只图四平八稳,不敢闯不敢试,往往就会一等二看三落空,造成工作拖沓延误、发展原地踏步,最终势必被时代抛弃。犹豫错失良机,实干成就未来。各级党员干部尤其是领导干部必须要善于当机立断,力戒优柔寡断,千万不能患上“选择困难症”。


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