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推动基层工会工作高质量发展 郝淑梅

日期:2019-04-10 人气:1336

    当前,开展的解放思想推动高质量发展大讨论,目的就是通过大讨论,促进干部职工群众全面、全方位解放思想,激发内生动力、释放发展活力、挖掘巨大潜力,在解放思想中转变思路、激发调动干部职工干事创业热情,推进全区全面转型全方位转型。笔者认为,工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带,应该在以下四个方面大力解放思想,促进工作创新。

    要在思想上引领职工参与高质量发展。心有所想,才能行有所动,心有多远,舞台就有多大。对职工思想的引领是工会组织义不容辞的责任。通过开展主题征文和演讲比赛等方式,把习近平总书记在东北地区考察时的重要指示精神,宣传到企业、到车间、到班组,用科学的理论武装职工、正确的舆论引导职工,坚定职工群众听党话、跟党走的坚强信念;充分发挥本区红色文化、生态文化等特色优势,从思想上引导职工树立爱岗敬业、甘于奉献的职业精神,深入开展群众性精神文明创建活动,努力建设先进企业文化、职工文化,进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,在广大职工中营造学习先进、追赶先进、争当先进的良好范围,激励全区职工爱岗敬业、拼搏奉献。引导职工与企业结成利益共同体、事业共同体、命运共同体,增强职工对企业的认同感和归属感。充分利用“职工大讲堂”、微信平台、新闻广播、单位早会等形式和媒体,广泛开展党的十九大、中国工会十七大精神进企业、进班组的宣讲活动,把广大职工群众的思想统一到党的十九大、中国工会十七大精神上来。使职工的行动与党和国家的方针契合,做到思想统一、步调一致,听党话跟党走,不懈怠、敢担当,立足本职岗位,积极投身林区建设,成为推动转型发展建设的主力军。

    要在行动上激励职工助力高质量发展。习近平总书记在东北地区考察时的重要指示,为我们大美兴安建设带来了重大机遇,也为林区转型带来了难得机遇,省委十二届四次全会在生态建设、产业发展、兴林富民、基础设施和民生领域推出了系列政策和措施,我们要带领和鼓舞全区职工,行动起来,积极进取,抢抓机遇。工会组织要在职工中开展“职工大比武、大练兵”赛事活动;要充分运用好“企业创新升级”劳动竞赛、“聚力创新、岗位立功”主题竞赛等平台,大力开展技术革新、技术攻关、发明创造活动,注重技术成果的转化和推广运用,在高质量发展、高技术推进上有所作为;进一步发挥劳模引领、工匠带动、劳模创新工作室的示范效应作用,培养一批技艺精湛、智慧超群、素质优良的职工领军人才队伍;引导广大职工树立绿水青山就是金山银山发展理念,深化节能减排竞赛,围绕重点问题、关键技术进行攻关,减少能源消耗和污染排放,努力形成崇尚生态文明、建设生态文明的浓厚范围。工会组织要利用年节等重要结点看望一线职工,鼓励他们克服困难,守护家园,确保城镇的洁净、确保林地的安全、确保住户的温暖、确保居民的安全等。

    要在创业上扶持职工推动高质量发展。以林场为核心,以管护站为节点,加大发展林下种植、林下养殖、林下产品采集加工等特色产业的扶持力度,引领职工发展管护区经济,推行“管护+”模式,力争打造职工创业增收平台。充分发挥职工创业产业基地作用。结合实际,加大对创业产业基地的扶持,树立创业致富典型,引导困难职工加入林下经济专业合作社,发展食用菌养殖、北药和蔬菜种植、家禽饲养等庭院经济;加大职工创业培训力度。根据创业职工技能需求的差异性和市场导向,进行分层次、分类别、分工种的技能培训,因材施教、因需施教、因人施教,开展定向式、订单式培训,引导更多困难职工家庭自主创业,增加职工收入,实现林区转产和转型。

    要在生活上关心职工确保高质量发展。作为林区职工,生活的需要也是多角度、多方面、多层次的。作为基层工会组织必须看得清、摸得准,要充分利用我区的现有资源,组织开展有益职工身心的文化娱乐活动,使职工身心健康,在忙碌之余不空虚,幸福指数不断提高。要关心职工的冷暖,关注职工生活的动态,开展深入调查走访,帮助困难职工解决实际困难。通过开展送温暖、金秋助学、职工医疗互助大病救助、困难劳模及困难单亲女职工帮扶等活动,建立镇、社区和街道帮扶站为基础的工会帮扶工作三级网络,实现对困难职工全覆盖,做好脱贫攻坚跟踪监测工作,引领职工群众走上致富道路,使广大职工在共建共享发展成果中有更多获得感。同时,充分运用好政府、工会、企业三方协商机制平台作用,实施职工权益保障计划,通过开展“安康杯”竞赛、“安全隐患随手拍”、提安全工作合理化建议等活动,增强职工群众的安全防范意识,扎牢安全生产工作根基。

    (作者单位:新林区碧洲镇)


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