育英林场党支部 锻造先锋队伍赋能高质量发展

本报讯（王艳波）图强林业局育英林场党支部紧紧围绕增强组织凝聚力、提升队伍战斗力这一核心目标，落实新时代党员教育管理要求，精准把握党员思想动态，着力破解实际问题，以“应育尽育、应管尽管、应监尽监”为导向，积极创新教育方式、整合资源力量，构建起多层次、全覆盖的党员教育管理体系，为锻造高素质党员队伍注入持续动力。

推动理论实践融合，双轮驱动促提升。林场党支部紧扣时代要求，促进理论与实践的有机融合。一方面，将党的创新理论作为学习重点，依托“三会一课”、主题党日等载体，通过集体学习、知识测试、心得交流等形式，夯实党员思想基础。另一方面，结合林场工作实际，开展森林防火、资源管护、营林生产等业务技能培训，组织党员参与森林抚育、补植补造、病虫害防治等实操任务，在实践中增强本领，实现思想素质与履职能力同步提升。

创新多元学习模式，发挥党员先锋作用。党支部积极探索多元化学习方式，构建“线上+线下”立体教育格局。线下组织党员参观党建文化教育基地、林业博物馆，深入学习党史、局史，汲取精神力量；线上借助“学习强国”、微信公众号等平台，推送学习资料，开展知识竞赛、微党课分享，打破时空限制，提升学习灵活性。同时，设立党员先锋岗，鼓励党员在产业发展、森林防火等任务中勇挑重担，并通过宣传先进事迹，发挥示范带动效应，营造比学赶超的良好氛围。

完善制度机制建设，夯实组织保障基础。林场党支部持续加强制度建设，出台《党员积分制考核办法》《育英林场生态建设责任清单》等规章，明确森林巡查、资源监测、防火应急等12项职责，推动责任到岗、任务到人。以贯彻落实中央八项规定精神为契机，强化廉政教育，层层签订责任状，将廉洁要求融入日常管理，构建“学、签、督、考”相结合的廉政教育体系。通过制度约束与教育引导并重，有效激发党员履职动能，提升党支部整体凝聚力和战斗力。