构建诚信环境助力高质量就业

本报讯（公世杰）新林区就业服务中心以营造诚信、公平、高效的就业服务环境为目标，通过宣传引导、信用激励、培训赋能等举措，积极推动形成“诚信招聘、阳光求职”的良好氛围，助力构建互信共赢的就业新生态。

强化宣传引导，营造诚信就业氛围。中心充分发挥就业服务大厅桥梁作用，通过发放宣传单、现场讲解等方式，向企业和求职者普及信用知识，倡导“简历真实、履约守信”的诚信理念。截至目前，累计发放诚信宣传资料100余份，有效提升市场主体和求职者的诚信意识。

推动信用赋能，优化就业服务质量。积极探索“信用+就业”服务模式，对信用良好的企业提供优先招聘、政策扶持绿色通道等激励措施，目前已对接3家小微企业。同时，为守信求职者提供职业指导、培训补贴等专项支持，推动人岗精准匹配，促进更高质量就业。

开展诚信培训，筑牢信用就业根基。定期组织开展诚信知识培训，将诚信建设融入日常服务全过程，推动就业服务大厅成为诚信宣传主阵地。通过持续强化诚信意识，为劳动者铺就放心求职之路，为企业输送可靠人才，不断提升就业市场的公信力和满意度。

新林区就业服务中心将持续推进诚信就业环境建设，推动诚信宣传与服务实践深度融合，为区域就业市场健康有序发展提供有力支撑。