白银纳林场党支部 四措并举提升廉政建设实效

本报讯（张娟）十八站林业局白银纳林场党支部坚持以“廉政赋能生态建设”为导向，围绕“党建+廉政+业务”融合主线，通过压实责任、深化教育、精准监督、文化浸润四项举措，系统推进党风廉政建设，为林场生态保护和高质量发展提供坚强纪律保障。

压实责任链条，筑牢制度屏障。林场严格落实“主体责任+监督责任+第一责任+一岗双责”机制，逐级签订党风廉政建设责任书20份，推动责任全覆盖、可追溯。严格执行“三重一大”集体决策制度，确保权力运行规范透明。深化“三级五层”包保监管机制，将廉政要求融入森林防火、营林生产等核心业务，实现责任到岗、监督到人，形成齐抓共管的工作格局。

深化警示教育，夯实思想根基。常态化开展廉政教育，举办廉洁主题党日活动3次，覆盖党员干部100余人次。组织观看警示教育片，开展中央八项规定精神专题读书班、廉政党课、线上纪法测试等活动，选派人员参加局级党纪竞赛，增强纪律意识。聚焦酒驾醉驾整治，全员签订承诺书112份，实现宣传、承诺、管控闭环管理。

精准监督检查，防范廉政风险。围绕森林防火、资源管护等重点领域开展专项检查20余次，紧盯重要节点召开廉政提醒会5次，录制廉洁提醒短视频，强化节日监督。召开全面从严治党会议，剖析典型案例，组织撰写心得体会；开展集体廉政谈话4次、个人谈心谈话30余人次，常态化运用“第一种形态”，推动监督具体化、常态化。

厚植廉洁文化，营造清正氛围。更新“纪检宣传走廊”内容，将干部职工行为规范全部上墙，制作“三护三为”宣传图板15块，实现场部与管护站全覆盖。开展家庭助廉活动，组织家属签订廉洁家书，构建“单位+家庭”双防线。完善网格化包保管理，排查单位高风险点8个、个人风险点14个，制定相关防控措施，推动廉政建设融入日常、抓在经常。

白银纳林场党支部通过“四措并举”，持续推动党风廉政建设与生态业务深度融合，以风清气正的政治生态守护绿水青山，为林场高质量发展注入廉洁动能。

干部职工行为规范上墙公示，时刻提醒林场职工恪尽职守、遵规守纪。              张娟摄