党建领航强根基 赋能森防提质效——塔河林业局森防办党委创建“五型”班子工作纪实

2025-11-14 08:32:21    来源:大兴安岭日报      编辑:

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塔河林业局森防办积极构建“人防+技防”立体防控体系,推动防灭火方式由“人海战术”向“机械化作战”转变,有效提升应急响应速度和处置效能。

□文/摄 王胜龙

近年来,塔河林业局森林防火办公室党委深入贯彻落实集团公司党委“强党建、优生态、促发展、惠民生”战略部署,紧扣林业局中心任务,扎实推进“五型”班子建设,以坚强组织保障推动森林防火工作提质增效。

铸牢政治忠诚,建设“政治过硬”型班子。党委严格落实“第一议题”制度,持续深化党的创新理论和习近平总书记关于林草工作重要指示精神的学习贯彻,通过集中研学、专题研讨等方式,推动理论学习与防火实践深度融合。积极打造“守红色初心 担绿色使命”党建品牌,开展“党员先锋岗”“党员示范岗”创建活动,引导党员干部在一线履职尽责、担当作为,切实筑牢政治忠诚、践行使命担当。

聚焦主责主业,打造“绿色发展”型班子。牢固树立“增绿即增优势、护林即护财富”理念,层层压实责任,扎实推进专业森林消防队伍标准化建设,实现营房建设、训练管理、内务规范等“五统一”。建成集实战训练功能于一体的综合防灭火野外实训场地,升级改造面积达1490平方米的实景地形模拟沙盘,提升指挥与扑火人员的临场应对能力。重点推进塔林林场七支线002号管护站、塔丰林场516塔标准化建设,实现外观统一、功能合理、管理精细、设备智能。严格执行处级包片领导日报告制度,强化“一日两巡”,落实“三个必访、三个必巡、四个必查”,构建火源管控长效机制。着力打造以水灭火、索滑降、快速扑火、机械化四支特勤队伍,全面提升扑火救援专业能力。

强化协同联动,塑造“团结协作”型班子。党委充分发挥领导核心作用,完善AB角互补、信息互通机制,确保工作无缝衔接、高效推进。集体研究制定森林防火预案及相关规章制度,规范18项企业管理流程,推动工作标准化、程序化。严格执行“三重一大”议事规则,坚持民主决策、科学施策。通过定期召开民主生活会、开展谈心谈话,增强班子凝聚力、战斗力,形成齐抓共管、协同推进的工作格局。

注入科技动能,培育“科技创新”型班子。加快推进“科技防火”建设,构建“人防+技防”“人工+智能”立体防控体系。实现31座瞭望塔监控全覆盖,部署2座大疆无人机场,提升火情监测精准度与效率。无人机在复杂地形物资投送、夜间演训照明等方面发挥重要作用。指挥中心升级液晶拼接大屏系统,结合电子沙盘实现火情可视化调度。配备LJ-808防火道路清理机、SWRM155W轮履两用开带机等大型机械,推动防灭火方式由“人海战术”向“机械化作战”转变,有效提升应急响应速度和处置效能。

严守纪律底线,铸就“廉洁高效”型班子。坚决落实全面从严治党要求,认真履行党风廉政建设“一岗双责”。在重要节点开展廉政谈话、讲授廉政党课,增强班子成员廉洁意识。建立职工违法问题与信访矛盾网格化包保责任体系,实现监督全覆盖、排查无死角。通过纪法知识进一线、观看警示教育片、组织廉政测试等形式,筑牢拒腐防变思想防线。严格执行个人有关事项报告、述职述廉等制度,强化权力运行监督,营造风清气正的政治生态,为森林防火事业高质量发展提供坚实纪律保障。