本报讯(刘晓东)十八站林业局党委积极创新理论学习方式方法,通过打造局党委、基层党组织、党员“三级联动联创”理论学习体系,注重顶层设计,突出学习重点、创新学习方式,带动各级党组织联创,有效提升全局党员干部学习的参与感和积极性,引导党员做学思用贯通、知信行统一的践行者。
聚焦制度建设,强化落实保障学。规范理论学习中心组学习制度、工作流程及标准,严格落实局党委理论学习中心组学习“八有”和“一学一报”制度。制订年度学习计划,明确学习内容、时间、形式和人员等,采取“一告知、二提醒、三检查”的方式,定期发送学习预告和计划、自学提示提醒等通知,对学习笔记和研讨材料进行检查,实现局(场)两级理论学习中心组学习制度化和规范化。今年以来,下发学习提示10次,并开展理论学习督导检查,局党委理论学习中心组成员参学率达95%以上。
突出学习重点,规范党员联动学。将“第一议题”纳入局党委理论学习中心组学习会,紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持读原著、学原文、悟原理。通过设定观看普法视频、成员领学和中心发言等环节,局党委理论学习中心组成员采取“看、听、讲、学”等方式,带头领学、带头发言、带头自学,带动各级党组织和广大党员干部的全面学习。年初以来,组织开展理论学习中心组学习10次,观看普法视频10次。
创新形式载体,带动基层联创学。通过“集中+自学”“调研+实践”“辅导+研讨”等学习方式,引导党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。以开展党纪学习教育为契机,举办读书班和开展局党委理论学习中心组扩大学习会议,将基层党组织书记纳入学习范围,邀请地委党校资深教授开展专题辅导;开展“看学促”和沉浸式体验学习活动,深入十八驿站自驾游营地、扑火队营房、永庆林场等基层单位,开展调研学习,深入中心苗圃围绕“蓝靛果忍冬种植技术推广与示范”项目,开展实践学习2次;围绕党纪学习教育、集团公司和林业局两会精神等内容开展研讨交流7次,研讨发言79人次。