唐晓岩
习近平总书记指出，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”当前，我们正意气风发迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。这七种能力，是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。
提高政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”。作为新时代年轻干部，要提高政治站位，自觉向党中央看齐，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者，在工作中加强政治历练，在困境里锤炼政治思维。
提高调查研究能力。调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。坐在办公室里看到的全是问题，下去调研看到的全是办法，调查研究是我们做好工作的基本功。作为新时代年轻干部，必须到基层调研，要扑下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，到车间码头，到田间地头，到市场社区，亲自察看、亲身体验，倾听百姓所想所急所盼，将工作扎深干实，揣着问题寻找破题之法，对标对表、有的放矢。
提高科学决策能力。科学决策是领导工作的重要方面，提高科学决策能力是领导干部特别是年轻干部干事创业、履职尽责的必然要求。做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。作为新时代年轻干部，在开展任何工作前要作足准备，深思熟虑进行可行性研究，分析事物价值和实用性，从全局出发孕育决策，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
提高改革攻坚能力。改革只有进行时，没有结束时。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。改革攻坚能力是新时代青年干部的撒手锏，提升改革攻坚能力是新时代青年贯彻新发展理念、主动服务新发展格局的必修课。作为新时代年轻干部，要培育创新思维，改进工作方式，打破旧常规、突破老套路，将冗长的环节化繁为简，寻求高速度、高效率、高质量的工作新模式。
提高应急处突能力。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。作为新时代年轻干部，要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识。要增强风险意识，不打无准备之仗，通盘考虑各种风险，谋定而后动，下好防范“先手棋”。要辩证认识和把握国内外大势，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备，善于在危机中育新机、于变局中开新局。
提高群众工作能力。群众工作是我们的看家本领，我们党靠群众工作起家，同样要靠群众工作实现长期执政。作为新时代年轻干部，要怀着强烈的爱民、忧民、为民、惠民之心，心里要始终装着父老乡亲，想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有助于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福祉，树牢为民服务的宗旨意识，做“忠实的人民服务员”。把人民对美好生活的向往作为我们的奋斗目标。不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
提高抓落实能力。抓落实是党政干部的立身之本和制胜法宝。在中国革命、建设、改革的不同历史时期，中国共产党之所以取得成功，党和人民的事业之所以不断取得伟大的成就，蒸蒸日上、兴旺发达，靠的就是党政干部团结带领人民群众脚踏实地的把党的路线方针政策变成认识世界和改造世界的无穷无尽的力量和实践。作为新时代年轻干部，不能高高在上、凌空蹈虚，不能只挂帅不出征。要真抓实干，持续发扬钉钉子精神，在困境中打“持久战”，在逆境中啃“硬骨头”，稳扎稳打向前走，在艰难困苦中创造伟大业绩。
奋楫扬帆再出发，阔步迈上新征程。新时代的年轻干部要用“七种能力”架起“彩虹桥”，在工作中始终保持战略定力，保持攻坚状态，保持实干劲头，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，不忘初心、勇于担当、顽强拼搏、锐意进取，朝着实现第二个百年奋斗目标奋勇前进。
（作者单位：大兴安岭地委党校）
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