地委委员、组织部部长 姜海涛
党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业关键时期召开的一次十分重要的会议。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，是新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件，对做好新时期组织工作具有重要的指导意义。作为组织部长，我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为今后一个时期的首要政治任务，以持续深化“身在最北方·心向党中央”党建品牌创建为引领，组织带动全区广大党员干部深入学习领会进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，全面落实党的建设制度改革的各项举措，以组织工作新成效助力兴安高质量发展、可持续振兴。
强化理想信念教育，用党的创新理论统一思想凝聚力量
理论武装越彻底，理想信念就越坚定，思想就越敏锐，行动就越自觉。党的二十届三中全会审议通过的《决定》指出，“加强党的创新理论武装，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。”作为党员领导干部中的“关键少数”，我将把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的主题主线，以落实《大兴安岭地区干部教育培训规划（2023-2027年）》为牵动，组织开展分众化、体系化、全覆盖教育培训，引导广大党员干部在深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想中不断增强看家本领、兴党本领、强国本领，自觉做马克思主义的坚定信仰者和忠实实践者。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习、领导班子读书班、专题党课、专题研讨等制度，示范带动各级党组织及广大党员干部把理论学习抓在经常、融入日常，切实把学习成效转化为做好本职工作，推动兴安高质量发展、可持续振兴的生动实践。
持续做优选育管用链条，建强堪当发展重任的执政骨干
“治本在得人，得人在审举，审举在核真”。推动党和国家事业发展，干部是决定性因素。党的二十届三中全会审议通过的《决定》指出，“深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。”组织部门作为党管干部的重要职能部门，我们将牢固树立重实干重实绩选人用人正确导向，综合运用干部选拔任用考察、谈心谈话、年度考核等方式，常态化分析研判各地各部门领导班子运行情况和领导干部日常表现情况，把更多政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部选上来、用起来。将深入实施“一把手”政治能力提升计划、年轻干部理想信念强化计划等，坚持专业训练与实践锻炼并重，有计划地把干部放到项目建设第一线、防火防汛最前沿、乡村振兴主战场等关键吃劲岗位磨炼，全面提升干部现代化建设能力。
坚持人才引领驱动，强化现代化新兴安建设的人才支撑
人才是最宝贵的资源，是推进中国式现代化的基础性、战略性支撑。党的二十届三中全会公报指出，“必须深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。”组织部门作为“人才之家”，我们将扛牢党管人才之责，抢抓国家新一轮东北全面振兴政策机遇期，深入实施人才强区战略，全面开展好“兴安英才”人才支持计划、“汇聚兴安”引智行动、青年人才素质提升工程等，并统筹开展好“黑龙江省人才周”“地委书记进校园”、事业单位联招联考、公务员考录等，全力做好人才引进、培养、使用、服务等各环节工作，吸引集聚更多优秀人才来我区干事创业，助力兴安高质量发展。
健全党的组织体系，着力增强党组织政治功能组织功能
党的力量来自组织，党的领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。党的二十届三中全会审议通过的《决定》指出，“要增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，完善党员教育管理、作用发挥机制。”组织部门作为组织体系建设的组织者、实践者、执行者，我们将以增强党组织政治功能和组织功能为发力点，聚焦党建引领基层治理，通过组织开展“富强美好”“兴安枫桥”“四强联创”“护企暖新”“培根铸魂”“铸魂育人”“固本培元”七项行动，切实抓好“百件实事帮到村、千个支部进社区、万名党员联楼栋”“平战结合进网格、服务民生365”主题实践活动，着力解决基层存在的权责不匹配、“小马拉大车”等问题。积极探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，创新党组织设置和活动方式，不断提升党在新兴领域的号召力和影响力。
党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革的宏伟蓝图，谱写了新时代新征程推进中国式现代化的时代新篇。我将把学习贯彻党的二十届三中全会精神，作为提高党员干部党性修养、干事创业能力的重要举措，不断提高组织工作服务兴安发展大局的能力水平，为现代化新兴安建设提供坚强的组织保证。
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