关于推动机关党建和业务深度融合的思考

刘彦楠

习近平总书记指出：“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。”在新时代的征程上，机关党建与业务工作的深度融合不仅是提升党建工作质量的内在要求，更是推动机关各项事业高质量发展的关键所在。

融合创新，奠定高质量发展基石。推动机关党建与业务深度融合，需要创新思维和方式方法。要打破传统思维模式，将党建工作与业务工作有机融合，形成“你中有我、我中有你”的紧密关系。建立健全党建与业务融合发展的制度机制，明确融合发展的目标任务和具体措施，确保两者同谋划、同部署、同推进。利用现代信息技术手段，建立党建工作与业务工作相结合的信息化平台，实现资源共享、信息互通、优势互补，注重培养一支既懂党建又懂业务的复合型人才队伍，为机关党建高质量发展提供有力的人才支撑。

精准施策，勾勒高质量发展轮廓。在推动机关党建与业务深度融合的过程中，要注重精准施策，确保融合发展取得实效。要结合机关实际，开展形式多样的党建活动，如“党建+项目”“党建+服务”“党建+文化”等，将党建工作与业务工作紧密结合起来。要发挥党员干部的先锋模范作用，引导党员干部在业务工作中勇挑重担、攻坚克难，以实际行动践行党的宗旨和使命。

持续深耕，绘就高质量发展画卷。推动机关党建与业务深度融合是一项长期而艰巨的任务，需要持续深耕、不断创新。要将融合发展的理念深植于心、践之于行，不断总结经验、完善机制、创新方法。要注重加强党员干部的思想教育和业务培训，培养联系群众、服务群众的意识，提高党员干部的综合素质和业务能力，让党建工作更加贴近群众。