做好短视频节目创新 下好“三个功夫”

张卿睿

时代在发展，对于很多人来说，生活早已不再是满足吃喝、有滋有味就可以了，还要有声有色，而“声”与“色”的载体之一，就是视频节目。但是，传统的电视节目，在当今网络节目“百花齐放”的背景下，总是会落于下风。在今天快节奏的生活中，大家更追求短而快的方式获取精神上的放松。因此，节目创新是必然的，是身为媒体从业人员必须要做的。而作为记者，作为节目的参与者之一，以“走出大山的兴安人”为例，我认为我们应当下好“三个功夫”，才能在采访工作中将“优质”与“创新”贯穿始终。

在“沟通”上下功夫。面对各行各业的“走出大山的兴安人”，只有有选择性、有针对性的沟通方式才能引起被采访对象的思想共鸣。在前期沟通上，我们因地制宜、因材施“访”，列出具体采访明细，通过事先的电话远程沟通，明确好具体内容，给被采访对象留出足够准备时间进行语言构思，并根据其职业特征，制定好选题方向和基本框架。比如在东南大学与首席教授、MEMS传感芯片专家窦广彬的前期沟通中，由于所处领域身份的特殊性，很多学术上的内容不能具体地表述，我们就根据他的职业特殊性，定制采访问题，用合理的表达来说出他如何在芯片领域搭建起与家乡的桥梁、服务家乡的生态发展。被采访对象千差万别，有的很容易调动情绪，有的却很拘谨，这时我们可以用“拉家常”、聊天式的办法来拉近距离。我们也经常会遇到被采访对象对自己做过的事情当中的好多细节不以为意、轻描淡写，这时记者就要以敏锐的眼光迅速捕捉、追问下去，发挥“刨根问底儿”精神。在遇到采访对象不愿直面回答的问题时，也可以采取迂回式提问的办法，避开正面提问而从侧面深入。比如，一些先进人物的成功受人瞩目，他们成功背后的故事更引人关注，但这类问题他们往往不会正面回答，于是在采访时我们不会就事问事，而是从侧面了解、观察，从他们对一些问题的看法中找出他们的精彩故事，通过聊天营造一种融洽的气氛，从而拉近同被采访对象的距离。

在“优选”上下功夫。拿到“走出大山的兴安人”名单，我们根据相关信息进行细致地分解与梳理，以“片区”模式，来缩短采访周期，最终以上海为中心，展开附近区域城市的“兴安人”采访联系工作，首先我们将目标重点放在学术领域和科研领域，选出资深从业者和专家，在了解对方表达意愿后，再敲定线上线下哪种采访方式更为合适，以此来保证实地到达后，能够得到想要的新闻素材，确保顺利进入后期工作流程，最终实现前期策划与后期成片的有效统一。

在“转变思路”上下功夫。融媒时代，如何让受众快速对采访作品产生兴趣是关键，我们大胆尝试，借鉴省级、中央级媒体以及互联网优质同类作品，最终决定跳出传统大屏的新闻框架，采取“微记录+人物访谈”的形式，用后期特效作出时间表、路线图，让观众更直观感受到从祖国最北到“魔都”上海的距离纵深感，再由人物现场声音带回到被采访对象身份，让内容结构更加丰满。

从传统电视新闻节目的“一板一眼”到新媒体短视频的创意无限，新形势下作为一名主流媒体的新闻记者，应该积极思考节目内容表现形式的创新性，勇于从原来的思维框架中自我“解脱”，顺应当下传播规律，用另外一种视角去重新看待新闻节目，既要保证内容信息的正能量传播，也要让观众从原来程式化、模式化、概念化的新闻主观中走出来，告别枯燥和呆板。

融媒体时代的到来，促使传播理念、传播格局的变革与再造，只有题材好、立意新、容量大、开掘深、形式活的节目形式，才能给观众留下深刻印象。只有不断增强自身的核心竞争力，不断在节目内容上深挖细作，才能讲好兴安故事、唱响时代最强音。

（作者单位：大兴安岭地区融媒体中心）