激活“躺平式”干部要动真碰硬

余志勇

何谓“躺平式干部”，简单而言是指见事就躲、扛事就软，在工作中主要表现为安于现状“混日子”、瞻前顾后“怕出错”、本领恐慌“不善为”、敷衍了事“差不多”等情形表现者。针对此类现象，多地纪检监督部门制定出专项整治工作方案，结合日常监督、巡察监督、信访举报等，对“躺平式干部”精准画像，向“躺平者”敲警钟，向“躺平者”亮剑，帮助其查找问题原因、增强思想自觉、激发干事动力，督促他们主动“站起来”“动起来”“跑起来”，激起新活力。

动真碰硬，让“躺平式干部”站起来。干部干部，先干一步，担当是干部的本分。可现实生活中，不乏在其位不谋其政者，遇到矛盾退避三舍，从来不敢啃硬骨头；也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义，只讲关系，不讲原则，你好我好大家都好；还有的人要官的时候拍着桌子争，该讲责任时却一推六二五，宁可不干事，只求不出事，庸庸碌碌当“躺平者”。由此看来，矫治干部“躺平”，要把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，切实解决好干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题。

动真碰硬，让“躺平式干部”动起来。优者上、庸者下、劣者汰。干事创业难免会遇到风险，特别是在改革攻坚中，不能期望每一项工作只成功不失败，这就需要组织为担当者撑腰鼓劲。对该容的大胆容错，不该容的坚决不容。对于符合容错条件的失误或错误，在职权范围内及时主动为干部担当，为他们撑腰打气、加油助威，最大限度地释放干部干事创业的热情，为地方可持续创新发展奠定坚实基础，决不能让“不干事”就“少错事”成为不作为的“挡箭牌”。

动真碰硬，让“躺平式干部”跑起来。“水不激不跃，人不激不奋。”激励干部担当作为，不仅需要工作支持，更需要关心关爱。身处一线的基层干部，特别是一些边远地方的基层干部，要在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，激发他们干事创业的热情。党的工作重心在基层，执政基础在基层，活力源泉在基层。只有爱护基层干部，让他们工作时有劲，心里觉得暖，他们干创事业的动力才会充足。

干部干部，“干”是首位。“躺平式干部”社会危害是显而易见，他们的行为，贻误的是党和国家事业发展，损害的是民生福祉。以多措并举，让“躺平式”干部少一些，树立和践行正确政绩观，哪里有人民需要，哪里就能做出好事实事，哪里就能创造业绩。既做让群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，将显功与潜功相融，真正做到为官一任、造福一方。