莫让“为基层减负”成为不担当不作为的借口

魏建双

基层是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，也是服务广大群众的最前沿，一直备受各方关注。以往由于一些单位部门“督检考”过多过频、调查研究反复扎堆、要求标准过高，以及有的干部政绩观偏差、搞“形象工程”“面子工程”，执行政策“一刀切”、层层加码等问题，给基层增加了沉重负担，使基层干部疲于应付、苦不堪言。对此，党中央保持清醒认识，积极采取多种措施，全力减轻基层负担，切实让基层干部从繁文缛节、文山会海、迎来送往中解脱出来。然而，随着为基层减负工作的不断深入，个别地方却出现了本该向基层提出的要求不再提出、本该由基层承担的任务就是不愿承担等情况，为基层减负逐渐成为一些不担当、不作为干部推卸责任、拖延工作的合理借口和说辞。

为基层减负党中央态度是坚决的、目标是明确的、要求是具体的，其目标在于精简文件和会议，把有的督查检查考核、政务移动互联网应用程序以及创建示范和达标活动等规范起来，明确基层应承担的各项权责，让基层把更多的时间和精力放到抓改革、谋发展、促振兴、优服务上。就是要防止一些单位或部门将“红头”变“白头”，将正式改便笺，将督检考计划打包搞拆分，或以通报排名搞变相考核、以跟班学习借调干部等隐形变异问题的发展，推动各级责任部门牢固树立为基层减负意识，补齐短板、堵塞漏洞。就是要解决有的地方制定文件政策照搬照抄、上下一般粗或传达上级精神不过夜、进行刻意安排，以及强制登录各种政务应用程序、搞“指尖上的形式主义”等脱离基层实际、作风建设不够严实的问题，切实提振基层干部干事创业精气神、激发担当作为内生动力。

发展是解决一切问题的基础和关键，减轻基层工作负担是为了更好地推动发展，绝不能让减负成为发展路上的阻碍。这就需要各地各单位不断强化政治思想教育，积极通过政治忠诚教育、正确政绩观教育、纪律教育等，引导党员干部坚决破除明为减轻基层工作负担实则不想干、不愿干的狭隘思想，坚定不移地将党中央决策部署和上级工作要求落到实处。这就需要各地各单位“一把手”及分管领导切实担负起应负的责任，积极以身作则、从自身做起，自觉抵制各种“面子工程”“形象工程”等形式主义，狠刹各种搞变通、穿马甲、披外衣等隐形变异歪风，始终以优良作风引领担当作为新风。这就需要具体责任人坚持养成攻坚克难的意志和敢打善拼的勇气，在处理解决急难险重任务或棘手问题时应多想如何才能、怎样才行，而不是想如何才不能、怎样才不行，并以有效措施推动各项目标任务顺利完成，更好助力高质量发展。

（作者单位：大兴安岭地委组织部）