坚守担当初心 践行时代使命

许华凌

《求是》杂志日前发表了习近平总书记的重要文章《让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风》。文章深刻阐述了新时代激励干部担当作为的鲜明要求，为锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍、扎实推进中国式现代化建设提供了根本遵循和行动指南。

愿担当是干部干事创业的思想基础和内生动力。文章强调，干部要以身许党、夙夜在公，以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神为党和人民履好职、尽好责。这深刻揭示了愿担当的政治内涵。这种担当意愿，源于对党的绝对忠诚、对人民的赤子情怀和对初心使命的矢志坚守。各级干部必须提高政治站位，深刻认识自身在党和国家事业全局中的责任，自觉摒弃“躺平”“佛系”等消极心态，坚决纠正“只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力”的错误思想和行为。要时刻心怀“国之大者”，在其位、谋其政、尽其责，主动到重大任务、艰苦环境、基层一线担重担、啃硬骨头，以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，为敢于担当、善于担当奠定坚实的思想根基。

敢担当是干部的政治品格和履职要求。敢于担当作为，是党员干部的政治品格，也是从政本分。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。敢担当，就是要求干部在原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，面对大是大非敢于亮剑；在矛盾困难面前知难而进、迎难而上，面对危机挑战敢于挺身而出；在工作中勇于开拓、积极负责，面对失误错误敢于承担责任；在作风建设上坚持原则、动真碰硬，面对歪风邪气敢于坚决斗争。干部必须坚守党性原则，强化斗争精神，增强斗争本领，决不做爱惜羽毛的“绅士”、明哲保身的“好人”，要以对党和人民事业高度负责的态度，无私无畏、履职尽责，切实担负起新时代赋予的职责使命。

善担当是干部履职尽责的能力支撑和成事关键。习近平总书记明确指出，领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。善担当，核心在于不断提升适应新时代要求、推进中国式现代化建设的能力水平。这要求干部必须加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力成为本职工作的行家里手。要善于运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚持实事求是、因地制宜，善于科学决策、精准施策，掌握统筹兼顾、突出重点的工作方法，切实把担当精神体现到谋划发展、推动改革、化解矛盾、维护稳定的具体实践中，确保各项任务落到实处、取得实效，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

愿担当、敢担当、善担当三者相互联系、有机统一，共同构成新时代干部担当作为的完整体系。愿担当是思想前提，解决“想担当”的动力问题；敢担当是精神关键，解决“敢担当”的勇气问题；善担当是能力保障，解决“能担当”的本领问题。三者相辅相成、缺一不可。没有愿担当的自觉，敢担当就缺乏动力，善担当就失去方向；缺乏敢担当的勇气，愿担当就流于空谈，善担当就难以落地；没有善担当的本领，愿担当和敢担当就可能事倍功半，甚至好心办坏事。必须将三者紧密结合起来，一体推进、协同发力，方能推动担当作为在全党蔚然成风。

营造有利于干部愿担当、敢担当、善担当的良好环境，健全制度保障至关重要。要坚持不懈用党的创新理论武装干部头脑，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，激发内生动力，让干部真正“愿担当”。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，严格落实“三个区分开来”，健全完善容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于负责、敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，消除后顾之忧，让干部真正“敢担当”。要加强干部实践锻炼和专业训练，注重在重大斗争一线磨砺干部，增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领，让干部真正“善担当”。要树立注重实干实绩的鲜明用人导向，健全考核评价机制，使担当作为、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让“有为者有位、能干者能上、优秀者优先”成为常态。

新征程是充满光荣和梦想的远征，对干部的能力素质、精神状态、作风形象提出了新的更高要求。广大党员领导干部要深入学习领会习近平总书记重要文章精神，深刻把握“愿担当、敢担当、善担当”的实践要求，将其融入党性锻炼全过程、履职尽责各方面。各级党组织要切实履行主体责任，加强组织领导，完善制度机制，强化正向激励，为敢于担当、善于作为的干部搭建舞台、提供保障。要凝聚起全体干部奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，以锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。