时刻紧握从严律己之尺

张超存

全国组织部长会议强调，要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，以政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的实际行动，当好“两个维护”的排头兵。“十五五”启航新程，新时代组工工作责任重大。组工干部要从一言一行、一事一办中锤炼品格、坚守底线，让忠诚干净担当的底色在严于律己中愈发鲜明。

从严律己，首在“心正”，方能守住信仰之戒。组工干部作为管党员、管干部、管人才的“关键少数”，律己必先修心，心正方能行正。日常工作中，一句对党的创新理论的精准解读、一次对组织原则的坚定坚守，都是从严律己的具体体现。要摒弃“小节无害”的侥幸心理，不把“偶尔松懈”当作“无伤大雅”，始终以党章党规党纪为镜，时刻对照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准，检视自身思想言行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，让对党忠诚真正融入血脉、刻进骨髓。

从严律己，贵在“行严”，方能恪守履职之规。组工工作无小事，每一项流程、每一份材料、每一次谈话，都关乎党员干部的成长、关乎组织工作的公信力。从严律己，就是要把“严”的要求融入日常履职的每一个细节。在政策解读传达中，多一遍核对、少一分偏差，确保党的组织路线精准落地。在干部档案审核中，多一分细致、少一分疏忽，杜绝“差不多”“过得去”的敷衍心态。在党员发展工作中，多一层把关、少一层松懈，严守程序正义、严把入口关口。这些看似琐碎的细节，正是组工干部从严律己的生动实践，更是践行“两个维护”的具体体现。

从严律己，重在“常久”，方能涵养作风之实。从严律己不是一时之功、一蹴而就，而是要常抓不懈、久久为功，避免“一阵风”“走过场”。作为新时代组工干部，要把从严律己当作一种工作习惯、一种生活态度，不搞特殊化、不越红线、不碰底线。工作中，坚持原则、不徇私情，坚决抵制说情打招呼、跑风漏气等不正之风；生活中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢抵御歪风邪气的防线；学习中，主动查漏补缺，提升专业素养，以过硬本领践行严的要求，让从严律己成为常态、化为自觉。

（作者单位：松岭区委组织部）