青年干部履新需迈好第一步

陈林

随着乡镇换届工作深入推进，一批政治过硬、朝气蓬勃、踏实肯干的年轻干部陆续走上新的岗位。面对全新的工作场景、繁杂的基层事务、群众的热切期盼，年轻干部唯有稳扎稳打、务实笃行，方能快速适应新角色、扛起新使命、干出新业绩。

守正开局接好棒。乡镇各项事业发展，离不开一张张蓝图引领，更靠一届又一届干部接续奋斗。年轻干部要牢记履新不是“推倒重来”，更不是“另起炉灶”，而要接好前任手中的“接力棒”。要摆正心态、稳住心神、倾注心力，全面梳理过往工作的得与失，厘清工作思路、既定规划、重点项目和民生实事，搞清楚哪些工作正在推进、哪些问题亟待解决、哪些民生承诺尚未落地，切实做到心中有数、手上有招。理旧账也是建新功。要正确对待前人留下的工作，属于职责范围内的“照单全收”，既不回避矛盾、推诿“烂尾”，也不盲目铺摊子、贪一时之功，持续跟进未完成的项目，主动牵头未化解的矛盾，一抓到底未落实的政策，坚决杜绝“新官不理旧账”。要延续优良作风、沿用成熟机制、坚持科学规划，并结合新时代基层工作要求与辖区发展实际，有的放矢优化路径、创新方法，确保工作不断档、发展势头不减，以平稳有序的接续奋斗筑牢履职开局之基。

下沉一线借好力。乡镇一线是履新提能的生动课堂。年轻干部思维活跃、干劲十足，但往往缺乏基层历练，对乡情民情掌握不深，群众工作经验相对不足，化解复杂问题的能力有待提升。要想快速胜任岗位、挑梁负重，就必须摒弃“坐在办公室里看材料、隔着屏幕做决策”的惰性思维，深入田间地头、走进千家万户，在基层“大熔炉”中汲取力量、找对办法。要脚步向下、重心下移，经常入户访企、开展调研，放下架子与群众面对面交流、心贴心沟通，倾听群众心声、了解群众诉求、摸清急难愁盼，精准掌握基层实情，防止“拍脑袋”决策。要主动放下身段，虚心向老干部、老党员请教基层治理的“土方法”、乡村发展的“金点子”，善于汇聚群众力量、凝聚群众共识，让群众成为干事创业的主力军。对群众反映的产业发展、人居环境、养老就医等操心事，要逐项销号、集中攻坚，以实干实绩赢得群众认可。

清正自持履好职。清廉是立身之本、履职之基。乡镇干部直接面对群众、经手各类民生项目、管控惠民资金，手中权力虽小，却连着民生福祉、关乎党和政府形象。年轻干部履新上任，必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，始终做到清白做人、干净做事。要筑牢思想“防火墙”，深刻认识基层岗位的纪律要求，摒弃“基层无大事、小节无大碍”的错误思想，自觉保持清醒头脑和坚定操守。要守住从政“规矩线”，在项目推进、资金使用、惠民政策落实等工作中，严格依规依纪依法，主动接受各方监督，不优亲厚友、不徇私舞弊、不违规履职。要涵养作风“正能量”，时刻保持年轻干部的朝气、正气、锐气，自觉抵制不良风气，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以清正廉洁的作风、求真务实的态度担当尽责，走好基层履职每一步。