编者按
鲜花为劳动者绽放,赞歌为奋斗者唱响。值此“五一”国际劳动节来临之际,本报推出2025年我区受表彰的国家和省级先优模事迹专版。借此,也向历届劳动模范和先进工作者、全区广大劳动者致以节日的祝贺和崇高的敬意!
过去一年,在地委、行署的坚强领导下,全区各级工会组织紧紧围绕地区转型振兴发展大局,以“造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍”为主线,选树培养出一大批先优模范。本版推出受到国家和省表彰的先进集体、个人典型事迹简介,旨在示范、引领、带动全区劳动群众踔厉奋发、笃行不怠,更好发挥主力军作用。希望全区广大职工和各级工会组织、广大工会干部要以先进典型为榜样,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,勤于创造、勇于奋斗,为推动兴安高质量发展、可持续振兴贡献智慧和力量。
周淑艳在售票窗口向外地游客讲解北极村景区旅游注意事项。
全国劳动模范
周淑艳,现任大兴安岭漠河北极旅游开发有限公司售票班班长。2017年荣获“大兴安岭地区劳动模范”荣誉称号;2022年荣获黑龙江省第十三届“劳动模范”荣誉称号;2023年荣获黑龙江省“三八红旗手”荣誉称号。2011年5月,周淑艳自担任北极村景区检票员以来,始终秉持优质的服务态度和饱满的工作热情,尽力做到让每一位游客满意,奋战在一线工作岗位上长达14年。在担任售票班班长后,她主动向老售票员学习票务知识,广泛征求一线同事的意见建议,结合工作实践总结经验,对售票工作流程重新梳理完善,编制出一套简便易行的礼貌用语和接待程序,在售票班组普及应用。在旅游旺季,她们主动加班加点,确保游客能够顺利购票进入景区。此外,她积极探索新的工作方法和技术手段,成功推进研发出了售票盲刷功能,为企业节省了大量的人工成本。近三年,她带领团队提供售票服务165万人次,查出各种假优惠证件1万件,直接避免公司经济损失达60余万元,切实守住了北极村景区的验票关卡。
塔河县畜牧水产服务中心科研人员观察濒危珍稀冷水鱼繁育生长情况。
“省五一劳动奖状”获得单位
塔河县畜牧水产服务中心,承担着全县畜牧、渔业生产、质量安全、技术推广、动物疫病防控等工作。近年来,县畜牧水产服务中心全力推进全县高端肉牛发展,与元盛公司合作,首次在高寒地区实现和牛犊牛繁育改良,成功改良犊牛60头,每头牛收益1.1万元,将生态优势转化为经济价值。带动全县冷水鱼养殖蓬勃发展,在全县1300亩可用水域面积上,通过引入前沿技术与科研成果,探索创新网箱养殖和保温越冬等新型养殖方式,从单一的鲤鱼、鲫鱼,向成功培育哲罗鲑、细鳞鲑、鲟鱼品种拓展,丰富鱼类产品种类,提高养殖户收益,为渔业发展注入强大科技动力。开展珍稀冷水鱼培育试验,培育鱼苗增殖放流,养护水域生态。截至目前,共放流哲罗鲑、细鳞鲑、大马哈、翘嘴鲌等珍稀鱼类118万尾,渔业总产量230吨,全县养殖户经济效益得到显著增长,提升塔河县冷水鱼在全国的影响力。2021年被黑龙江省人民政府授予2017~2019年度全省重大动物疫病防控工作先进单位,2022年被黑龙江省农业农村厅授予2022年第一批省级水产种质资源保护单位。
大兴安岭地区12345政务服务便民热线工作人员正专心接听群众来电,耐心解答群众诉求,为群众提供便民服务。
“省巾帼标兵岗”
大兴安岭地区12345政务服务便民热线团队是一支以女性为主体的先锋队伍,现有成员22人,其中女职工占比72.73%。团队秉持“民有所呼、我有所应”的服务理念,架起政府与群众的“连心桥”。团队首创“民诉即办”工作机制,建立主要领导签字背书制度,确保诉求责任到人、全程跟踪;创新推出“涉企服务+政务服务”快速响应、三方通话等模式,实现精准对接、协同联动,服务效能显著提升。2024年,12345热线共受理企业群众诉求62467件,同比增长36.91%,按时签收率和按时办结率均99.99%,满意率创99.92%历史新高。团队成员“7×24”小时全天候坚守岗位,以耐心倾听化解民忧,用专业能力纾解民困,组建10年以来高效解决供水供暖、政策咨询等民生难题24.8万件,赢得群众“办事贴心、服务暖心”的高度评价。2017年被省妇女联合会授予“巾帼文明岗”称号;2018年被地区总工会授予“全区职工职业道德建设模范班组”称号;2019年荣获地区妇女联合会授予的“巾帼建功先进集体”称号;2021年被省总工会评为“优化营商环境优胜红旗单位”。
何海军(右一)进行临床业务查房。
“省五一劳动奖章”获得者
工作三十余年来,大兴安岭地区人民医院肿瘤科主任何海军同志始终奋战在临床一线。2015年他牵头筹建肿瘤科,2016年率先开展肿瘤放射治疗,填补大兴安岭地区技术空白。2019年成立肿瘤科病房,结束了林区没有专业肿瘤科的历史。他两次前往上海、哈尔滨等地进修学习,带回先进的医学理念和治疗方法。他带领科室医务人员规范化开展肿瘤放射治疗、化疗、靶向治疗及免疫治疗,及时识别并控制免疫治疗常见不良反应,临床研究显示免疫治疗使非小细胞肺癌患者5年生存率翻倍、晚期肝癌患者2年生存率提高49%。免疫治疗业务的开展有效延长了癌症患者生命,提高生存质量,取得良好的社会效益。肿瘤科年收治住院患者1600余人次,每位患者需要放疗4-6周或化疗4-8疗程,肿瘤科业务的开展为每位患者节省外出就医所需差旅费4000~10000元,大幅减轻了患者外出就医经济负担。2022年被评为大兴安岭地区第十三届劳动模范;2024年被评为扎根边疆守护健康兴安好医生。
陈婷(左四)和环卫工人在工作间隙谈心,了解他们生活中的困难,帮他们解决后顾之忧。
陈婷,大兴安岭启城数字环卫有限公司综合管理员。参加环卫工作以来,工作积极主动,听从指挥,在实际工作中埋头苦干、任劳任怨、乐于奉献,始终保持对工作的热情和执着,认认真真坚守着环卫工作的责任,把脏活和累活留给自己,把干净和优美献给别人。在新冠疫情封城期间,身先士卒,根据本单位情况灵活应用了上下班时间及网格化管理制度,确保工作人员“两点一线”,高标准地完成道路清扫保洁任务。在闭环管理期间,加强内部管理的同时,及时协调解决职工的困难,解除了他们的后顾之忧。在“创城”活动、城区卫生环境整治工作中,她主动要求放弃休息时间,加班加点,付出了大量的劳动,从未计较个人得失,在2022年突降特大暴雪时,她始终奋战在清雪一线,她在清雪会战中接受采访的视频在中央13台新闻联播节目播出。2014年至2015年,她连续两年获得加格达奇区市容环境卫生服务中心先进工作者称号;2021年被评为大兴安岭地区解困脱困工作优秀个人;2022年获得大兴安岭地区第十三届劳动模范称号。
加区长春大街特勤站消防员在火灾现场英勇灭火。
“省工人先锋号”
加区消防救援大队长春大街特勤站,现有指战员51人、执勤车辆10辆,主要担负加格达奇区辖区内灭火救援任务,自2009年组建以来,大队在加区区委、区政府的坚强领导下,坚持“两严两准”的建队标准,以守护辖区群众生命财产安全为首任,在各项消防工作任务中,始终冲锋在前,勇挑重担。多年来,紧盯“主力军、国家队”标准谋战领建,以赴汤蹈火、竭诚为民的实际行动践行人民至上、生命至上。先后成功处置了各类灾害事故2000余起,2023年这个特勤站联合加区工会举办“建功‘十四五’·奋进新征程”技能竞赛,全面展示了大队技能人才队伍建设成效,搭建起了技能人才大显身手、施展才华的平台。2022年度被评为全国青年安全生产示范岗;2023年度被评为全省消防救援队伍基层建设标兵消防救援站;2023年度全省“蓝焰争锋”夏季实战技能比武竞赛中获灭火救援单元特勤站班组项目总成绩季军;2024年度冬春体能对抗赛消防救援站总分位列第二名;2024年度被评为全区消防救援队伍先进消防救援站。
富林公司蓝莓饮料生产车间,工人正在流水线上作业。
富林山野珍品科技开发有限责任公司劳模创新工作室创建于2024年3月,由8名成员组成(含1名党员),是一个具备专业技术、协作精神与创新能力的优秀团队。自成立以来,始终秉持“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”的创新理念,在生产实践中勇挑重担,切实发挥先锋模范作用。这个团队注重技能提升,构建学习型团队,持续精进自身业务能力。定期开展内部技术研讨,分享工作经验和技术心得,共同攻克工作中的难题。通过持续学习,团队成员熟练掌握了先进技术和操作方法,业务水平显著提高。他们在技术革新领域积极探索,针对生产实践中的技术难题,创新性应用超声波辅助加热灭菌工艺,有效保留饮料的营养成分,完成沙棘饮品活性成分分析、微生物菌落总数、感官指标、理化指标检测并建立货架期预测模型,实现生产效率提升52%,产品关键指标全面优化。富林山野珍品科技开发有限责任公司劳模创新工作室主动践行社会责任,彰显担当精神,凭借出色的表现赢得了社会和行业的广泛认可。
新林区新林镇林城社区居民委员会始终坚持以服务居民为宗旨,以构建和谐社区为目标,积极探索社区治理新模式,不断提升居民的幸福感和获得感。多年来,社区居委会在党建引领、民生服务、文化建设、环境治理等方面取得了显著成效,赢得了居民的广泛赞誉,通过这些活动,不仅增强了社区的凝聚力,也提升了居民的文化素养。林城社区居委会通过建立“社区党支部+党员志愿者+居民代表”的工作机制,形成了“支部引领、党员带头、居民参与”的社区治理格局。社区定期开展主题党日活动,组织党员学习党的方针政策,增强党员的使命感和责任感。同时,党员志愿者积极参与社区服务,带头解决居民的实际困难,形成了良好的党群互动氛围。林城社区居委会始终把居民的冷暖放在心上,积极落实各项惠民政策,定期开展走访慰问活动,提供生活照料、医疗救助等服务。被省委宣传部和中共黑龙江省精神文明建设指导委员会办公室评为“黑龙江省优秀志愿服务社区”,获得“黑龙江省新时代文明实践‘十百千’示范阵地”称号。
(本版稿件均由李长军 张雅华撰稿 图片由受表彰单位、个人提供)