本报讯(王志程)年初以来,十八站林业局切实提升职工的归属感、获得感与安全感,围绕技能提升、安全保障、文化生活和健康关怀等主题,精心策划并组织实施了形式多样、内容丰富的为职工办实事活动,建设“驿路暖阳”服务品牌,为林区职工构筑幸福根基。
以赛促训强技能,以练为战保安全。林业局举办以“人人讲安全,个个会应急——排查身边灾害隐患”为主题的“安康杯”知识竞赛,并举办第十三届森林消防员职业技能竞赛,围绕森林防火、安全生产等重点领域,全年开展专项技能培训8次,通过以赛促训、以练为战的方式,有效提升了干部职工的安全意识、风险辨识能力和应急避险技能,为林业局高质量发展奠定了坚实的安全基础。
轻骑送暖聚合力,文艺传情润心田。打造“文艺轻骑兵”文化服务品牌,自导自演歌曲、舞蹈、语言类节目,在春防期间深入依西肯林场、弧度弯靠前驻防点、十七站林场、白银纳林场等基层一线开展慰问演出活动,传递组织的关怀与温暖,增强了团队凝聚力。
知识普及防未病,体能提升促健康。通过开展驿站讲堂、职工体检与户外活动等方式,全方位守护职工身心健康。定期邀请医疗专家开展健康知识讲座,组织近2000名职工免费体检,建立完善的健康档案,实现疾病“早发现、早预防、早治疗”,确保健康筛查全覆盖、无遗漏。同时,举办了“践行初心路·奋进新征程”职工徒步活动,形成了从知识普及、疾病预防到体能提升的全周期闭环健康关怀。
餐标下调惠日常,疗养出行暖身心。调整职工食堂餐费标准,推行每人每餐4元惠民政策,切实减轻职工生活负担,并通过各单位统一反馈机制持续优化服务,让职工享受到“暖胃更暖心”的日常关怀。分批组织160余名职工赴大连、鲅鱼圈等地开展疗休养,涵盖中医调理、海滨游览及文化体验活动,实现职工身心双放松。
林业局职工在食堂就餐。
“文艺轻骑兵”演出现场。
(本组图片均由王志程摄)