□本报全媒体记者 孙扬
在中国版图“金鸡之冠”的大兴安岭林海深处，G331国道与S218省道交会处，坐落着斩获“中国最美林场”“全国十佳生态摄影基地”“省级文明单位”等多项荣誉的龙河林场。这片风光旖旎、底蕴深厚的北疆热土，蜕变之路离不开一名退伍老兵的默默坚守与辛勤耕耘。他就是阿木尔林业局龙河林场党支部书记、龙江老兵驿站3号站站长姜玉林。
从戍边军营到莽莽林海，二十六载初心如磐；从普通职工到基层带头人，半生耕耘实干笃行。1991年，18岁的姜玉林应征入伍，成为一名解放军战士，在军营淬炼过硬作风、磨砺坚毅品格，并于1994年光荣加入中国共产党。1995年退役后，他毅然扎根大兴安岭林区，始终恪守“退役不退志、退伍不褪色”的铮铮誓言，把军人的忠诚、坚毅与担当融入林区管护、林场发展、拥军服务各项工作，带领职工盘活生态资源、深耕文旅产业、投身双拥事业，让偏远边陲林场焕发蓬勃生机、绽放时代光彩。
戎装换工装 扎根林海践初心
脱下军装初心不改；转换战场本色依旧。1995年退役后，面对回乡安居、奔赴城市的多样选择，姜玉林做出了出人意料的决定：扎根大兴安岭，守护祖国绿色宝库。他始终坚信：“部队守护家国安宁，林区守护绿水青山，都是为国奉献。”怀揣这份质朴的信念，1996年10月，姜玉林正式入职阿木尔林业局，成为青松资源管护区一名普通材料员。
从带兵练兵的军营班长，到琐碎细致的物资管理员，岗位的落差、环境的艰苦，让他没有丝毫退缩。他延续部队严谨规范的作风，将库房物资分类登记、规整摆放、精细管控，把管护区物资保障工作打理得井然有序，牢牢守住林区生产的“物资防线”。凭借踏实肯干的态度、精益求精的作风，他很快被聘任为技术员。
为快速掌握林业专业技能，姜玉林开启了日夜攻坚的学习之路。寒冬的大兴安岭气温低至零下四五十摄氏度，他跟随老工人上山作业，扎根林间一线学习造林、抚育、管护实操技能；夜晚伏案钻研林业规程、专业知识，从零起步、勤学苦练，高效完成从“军营战士”到“务林能手”的蜕变。
十五年深耕基层，十五年默默坚守。从青松管护区到依林管护区，从普通技术员到管护区副主任，姜玉林踏遍辖区山川沟壑，熟悉每一片林地、每一处地形，把青春年华全部奉献给林区管护事业。褪去青涩、沉淀初心，他彻底扎根北疆林海，成为一名初心坚定、本领过硬的“兴安新兵”，为后续干事创业筑牢了坚实根基。
实干破困局 深耕生态兴林场
2017年12月，姜玉林临危受命，担任龙河资源管护区主任。彼时的龙河林场坐拥得天独厚的生态资源、厚重的边疆军旅历史底蕴，却因基础设施薄弱、产业结构单一、发展思路滞后，陷入“守着绿水青山难致富”的困境，职工收入偏低、产业动能不足成为发展短板。
接过发展重担，姜玉林以军人敢打敢拼的韧劲，直面发展难题、深耕破局之路。上任伊始，他深入一线摸底调研，走遍林场全域点位，踏查萨布素军马场、将军岭等特色资源，走访全部职工家庭，倾听群众诉求、摸清发展短板、梳理资源优势。经过系统研判，他确立“兴旅活商、科教兴场”发展战略，锚定生态优势、深挖历史文化，走出一条生态赋能、文旅兴业、多元增收的高质量发展之路。
深耕文化赋能，盘活红色资源。姜玉林牵头统筹规划、多方筹措资金，将闲置荒地改造升级为萨布素主题公园，依托雅克萨战役戍边历史，打造将军雕像、历史浮雕墙等景观，再现边疆军民卫国戍边的峥嵘岁月。他深挖整理边疆红色史料，建成爱国主义教育展厅，积极争取退役装备落地，打造退役装备展示区、军营体验区，构建沉浸式红色研学场景。
一系列文旅载体的落地，让沉寂的边陲历史文化真正“活起来”。2019年，龙河林场成功获评地区级爱国主义教育基地，年均承接研学游客5000人次，昔日偏远的边陲林场，成为远近闻名的红色文旅打卡地和国防教育示范阵地。
完善基础配套，刷新林场颜值。为补齐基础设施短板，姜玉林积极争取项目资金，实施场区道路硬化、太阳能路灯安装工程，彻底告别“晴天扬尘、雨天泥泞”的旧貌。他带领职工植树绿化、美化庭院环境，翻新升级季子庐民宿，完善食宿配套设施，让林场人居环境、接待能力大幅提升。如今的龙河林场，可同时容纳132人住宿、200人就餐，成为大兴安岭北部重要的文旅集散节点。
聚焦富民增收，激活林下经济。发展的最终落脚点是惠及民生。姜玉林坚持产业惠民导向，大力推进“科教兴场”，常态化邀请农业、林业专家到场授课，普及蓝莓、北药、黑木耳等林下作物种植、养殖及采集技术。他主动对接市场、畅通销售渠道，依托电商平台、文旅客流，拓宽林下产品销路。同时，鼓励职工开办林家乐、特色餐饮、便民商超，共享文旅发展红利。
在他的深耕实干下，龙河林场实现华丽蝶变，先后斩获“全国最美林场”“中国森林康养之家”“省级生态林场”“省级文明单位”等多项荣誉。2023年，姜玉林凭借突出的工作实绩，获评集团公司产业先进个人，林场职工收入稳步提升，群众幸福感、获得感、归属感持续提升。
情怀筑港湾 打造北极拥军灯塔
深耕林场发展的同时，姜玉林始终怀揣老兵情怀，心系退役军人群体。2023年10月，任职龙河林场党支部书记后，他主动扛起双拥工作重任，依托林场G331、S218国道交会的区位优势，全力推进龙江老兵驿站龙河站建设，为往来北疆的退役军人打造一处暖心港湾。
秉持“尊崇老兵、服务老兵”的初心，姜玉林坚持高标准规划、精细化建设。在省、地、市退役军人事务部门的指导下，他创新构建“政府主导、企业运营、社会参与”的运营模式，争取专项资金2.1万元，将底蕴深厚的萨布素将军府改造为驿站核心功能区，以独特的军旅文化载体，致敬老兵奉献、彰显军人尊崇。
为让拥军服务规范化、常态化，他牵头制定拥军优待实施细则，明确固定优待政策：每月为退役军人提供免费住宿名额，满额后凭证享受住宿八折优惠，把尊崇关爱落到具体举措上。2025年，他再次投入1万元，升级驿站床上用品、卫浴设施，定制军旅主题陈设、红色宣传展板，在细节处彰显军旅情怀，让每一位到访老兵感受到家的温暖。
驿站内部科学划分阅览区、休息区、就餐区，配齐应急药品、充电设备、便民物资，一站式解决游客和退役军人休息、饮水、如厕等实际难题。同时，姜玉林细化服务标准，要求工作人员礼貌接待、温情服务，用一句问候、一杯热水、一次帮扶，传递北疆拥军温度。
为延伸拥军服务触角，他牵头搭建“15分钟拥军服务圈”，联动周边商超、餐饮机构、卫生院、旅游公司，推出系列拥军举措。退役军人可免费游览辖区核心景区，享受餐饮消费折扣、就医优先接诊等专属服务，让拥军尊崇全覆盖、无死角。
红色传薪火 军地共建聚合力
姜玉林始终坚持“服务有形、传承无形”，以老兵驿站为红色阵地，深耕红色教育、传承老兵精神，让拥军情怀、红色基因在北疆林海代代相传。
他创新开设“老兵学堂”，常态化开展政策宣讲、理论学习、思想教育活动，为退役军人搭建交流学习、重温初心的平台。定期举办“薪火相传·红色记忆”老兵故事分享会，邀请退役老兵讲述戍边经历、军旅故事，用真实鲜活的红色故事浸润人心、凝聚力量，让爱国拥军、无私奉献的精神持续传递。
依托林场红色资源，他精心打造边境红色教育路线，串联萨布素军马场、红色主题公园、爱国主义教育展厅等点位，成为机关单位、学校、企业开展主题党日、研学实践、国防教育的优质阵地，持续放大红色教育辐射效应。
作为党支部书记，姜玉林推动党建与双拥工作深度融合。他牵头组建林场拥军志愿服务队，动员党员、职工主动参与驿站服务、交通疏导、游客帮扶、老兵走访慰问等工作。设置军旅风采墙、双拥主题标语，营造崇军拥军的浓厚氛围。同时，积极对接合作企业，推行“退役军人优先录用”政策，搭建军企对接桥梁，助力退役军人就业创业，实现军地共建、双向赋能。
双拥结硕果 拥军红利促振兴
姜玉林深耕双拥事业、厚植拥军情怀，让龙河老兵驿站成为北疆双拥工作的亮眼名片，实现社会效益、经济效益双向丰收。自运营以来，驿站累计接待退役军人千余人次、承接老兵旅行团4批次，贴心周到的服务、浓厚的拥军氛围，赢得全国各地老兵的广泛赞誉，一句句真挚的留言，见证着北疆林场的拥军温度。
老兵驿站的蓬勃发展，持续擦亮龙河林场文旅品牌，借助老兵口碑传播、新媒体宣传，林场知名度、美誉度大幅提升，带动辖区餐饮、住宿、零售等产业持续升温，昔日寂静的边陲林场如今生机盎然、客流不息，真正将“拥军品牌”转化为“富民产业”，走出了双拥赋能乡村振兴、林场发展的新路径。
多年来，姜玉林深耕基层、默默奉献，个人与所在单位荣誉满载。他先后获评集团公司产业先进个人、黑龙江省拥军优属先进个人，其打造的龙河老兵驿站建设模式被总结推广为“漠河模式”，为全省文旅双拥融合发展提供了可复制、可借鉴的基层经验。
二十六载林海坚守，半生赤诚永葆军魂。从戍边卫国的军营战士，到扎根北疆的务林人、拥军带头人，姜玉林始终初心不改、使命不怠。他以军人的担当建设林场、以老兵的情怀温暖战友、以党员的初心服务群众，在北纬53度的北疆林海默默守望、久久为功。用实干诠释忠诚，用奉献书写担当，让永不褪色的军魂，在大兴安岭绿水青山间熠熠生辉，为林区高质量发展、北疆双拥事业发展注入源源不断的红色力量。
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