□刘慧锋
呼玛县在老龄化率超30%的重压下,以干部作风之变激活养老事业新局,交出了一份饱含民生温度的时代答卷。这份答卷的厚度,不仅在于累计发放高龄津贴142.7万元、新建改造各类养老设施等“硬投入”,更在于作风转变催生的“软服务”——干部从“坐等上门”到主动下沉“把脉问需”,为特殊困难老人精准送温暖:免费理发服务惠及6376人次高龄老人,能力评估与照护补贴为失能家庭雪中送炭,探访关爱制度让像郝振宝一样的人穿上的不仅是御寒棉衣,更是制度兜底的暖意。
作风之变,核心在于机制创新与能力提升的双轮驱动。呼玛构建起“县-乡-村”三级服务体系,通过养老工作领导小组统筹、联席会议制度聚力,形成“马上就办、真抓实干”的整体合力。从高龄津贴标准跃居全省前列,到社区养老服务用房配建达标率100%,再到特殊困难老人动态监测与适老化改造同步推进,展现出作风能力建设如何从“阶段性攻坚”沉淀为“常态化长效”的治理智慧。
呼玛县一系列举措告诉我们,破解养老难题,不仅需真金白银的投入,还需以心换心的作风深耕。当“把群众当家人、把养老当事业”成为干部的自觉行动,“老有颐养”便从千年理想化为身边可感的幸福日常。