本报讯(苗磊)从“单打独斗”到“组团协作”,从“被动应对”到“主动破题”,地直机关工委持续深化机关党建“横联纵领”工作模式,调整包片联系服务基层党组织分组,优化片组联动协作工作机制,探索“小切口”融合载体,以更加务实的担当推进机关党的建设取得新成效,铸牢“身在最北方、心向党中央”政治忠诚。
划片联建,破单指发力之困。按照行业相近、领域相关、业务相通的原则,将76家直属党组织划分为5个包片联系组,建立上下联通、横向联动、区域协同的运行机制,通过理论共学、资源共享、活动共办、比拼共进、作风共抓进行联建联动,使机关党建资源由“线条型”转变为“网格型”,党建力量由“单放式”转变为“组团式”,以片组党建共同体促进机关各党组织互助提高、抱团成长。
机制联创,解专业不足之难。构建党建联建工作体系,各片组由机关工委处级领导担任组长,通过工委联络员日常调度及时掌握组内党组织工作动态,汇总党建联建好案例、好做法、好经验,日常指导党建工作。通过联推重点工作、联办重大活动,使机关党建与业务工作同向聚合、同步向前。
务求实效,促党建发展同频。以党建指导为契机,为党务干部搭建系统学习、经验借鉴、相互交流的平台,激发党务干部的工作热情,提升党建工作智力支撑。定期收集和反馈联系组内直属党组织对机关党建工作的意见建议,畅谈党建融合发展的经验做法和思路举措,共同促进党建工作不断取得新突破,以高标准党建推动我区现代化建设高质量发展。