地直机关工委 “三个一”工作法严把党员发展“入口关”

本报讯（苗磊）地直机关工委在培养储备、严格发展、教育培训、压实责任上下功夫，探索实施“一个工作指导手册、一次线下集中培训、一则接续培养计划”的“三个一”工作法，将质量意识贯通党员发展全流程，切实提升发展党员工作规范化、科学化水平，确保新发展党员政治可靠、素质过硬，着力锻造推动我区高质量发展的先锋力量。

“一个工作指导手册”让发展流程标准化。地直机关工委下发《发展党员工作程序指导手册》，明确了从申请入党到预备党员转正的全周期中，培养联系人、入党介绍人、党支部书记、基层党委组织委员等各方面的具体职责，明确发展党员每一个阶段的具体步骤、每一个步骤的具体程序、每一个程序的重点注意事项，让基层党组织发展党员工作有据可依、有章可循。

“一次线下集中培训”为思想淬炼赋能。地直机关工委每年定期举办发展对象、机关党员、党务工作者培训班，精选课程，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，持续强化党性教育和政治理论教育，进一步夯实参训学员的政治理论基础。地直机关工委全程跟班学习，加强学员管理，全方位考察学员现实表现。

“一则接续培养计划”促源头活水长流。地直机关工委指导各级党组织逐级分类建立入党积极分子储备库，实行动态管理，确保培养对象底数清、情况明，不断优化入党积极分子、预备党员的接续培养计划，确保培养不断线、考察无缝衔接。通过定期下发工作提示，督促基层党组织按照计划做实发展党员各个环节工作，保持党员队伍“一池活水”和生机活力。