本报讯(苗磊)地直机关工委深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神,树立大抓基层的鲜明导向,注重基层基础建设,推动机关党建高质量发展。
加强理论学习。构建“党支部日常学+领导带头学+党员轮训学”体系,认真落实理论学习中心组列席旁听机制。通过开展抗联精神专题报告会、沉浸式情景党课展演活动,创新主题党日活动形式。地区法院、公安局等党组织采取“青年大讲堂”“青训营”等方式推动青年理论学习走深走实,提升机关干部整体素质。
打牢组织基础。深化“四强”党支部创建,加强支部标准化规范化建设,通过完善“五互促建”分类指导机制、培育先进基层党组织、加强典型案例宣传等举措优化机关组织建设,指导63家党组织、18家工会、2家团组织高质量完成换届、补选工作,新建党组织3家、工会3家、团支部9家,加区税务局第四党支部获得全国税务系统“四强”党支部荣誉称号。
加强党员管理。严把发展党员“五道关口”,接收预备党员61名、备案积极分子404名。加强流动党员管理,精准摸排流动党员44名,确保“流动”不“流失”。创新建立组织关系转接“全流程台账”,实现551名党员接转“无缝衔接”。
提升为民质效。积极组织“双报到、双服务、双报告”“徒步走城区”等活动,2800余名党员干部下沉社区开展志愿服务6969次,办结民生实事296件。通过“联村助农行动”与72个行政村结对共建,协调解决特色种植、农产品销售等问题141个,党建服务持续向基层延伸。
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