本报讯(李云田)古莲河矿业有限公司聚焦责任压实、风险防控、意识提升三个方面,全面打响安全“保卫战”,确保职工群众过个“平安年”。
聚焦责任压实,织密“责任链”。领导班子带头落实值班带班和现场跟班制度,推动安全管理覆盖采剥、运输、排土、边坡等各作业环节。通过逐级签订安全生产责任书,从矿领导到一线岗位,做到人人有责、人人尽责,构建起“横向到边、纵向到底”的责任体系,确保安全责任落地见效。
聚焦风险防控,筑牢“防火墙”。紧盯边坡稳定、运输道路、设备运行、爆破作业、排土场管理等高风险环节,深入开展“拉网式”隐患排查整治。针对冬季低温、冰雪、大风等气候特点,重点对采场防滑防冻设施、车辆照明与制动系统、供暖供电线路及消防设施开展专项检查,建立“问题台账—限期整改—复查销号”闭环机制,实现隐患动态清零。安全督查组采取“四不两直”方式巡查作业现场,严查超速行驶、疲劳作业、违规操作等“三违”行为,并对薄弱时段、薄弱区域、薄弱人员实施精准盯防,切实将风险控制在源头、问题化解于萌芽。
聚焦意识提升,拧紧“思想阀”。依托班前会、周例会、“安全微课堂”等载体,组织学习典型事故案例、观看警示教育片,开展“身边人讲身边事”安全分享活动;通过矿区广播、宣传栏、微信群等平台,推送“安全提醒+亲情寄语”,以亲情唤安全、以案例敲警钟。同时,对思想波动或家庭困难职工及时开展谈心帮扶,帮助解决实际困难,消除后顾之忧,确保职工“高高兴兴上班、平平安安回家”。
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