铸魂强基担使命 选贤聚才促发展——2025年全区组织工作综述

2026-03-06 08:21:23    来源:大兴安岭日报      编辑:

□王德胜

征程万里,拼搏如一;砥砺奋进,开创新局。

时间记录着砥砺前行的足迹,岁月镌刻下拼搏奋斗的成就。回望2025年,全区各级党委及其组织部门向中心聚焦,为大局聚力,步履铿锵、笃行实干,理论武装走深走实、干部队伍持续优化、基层党建全域提质、人才活力充分激发,每一项举措都体现着奋进力量,每一份成效都彰显着责任担当,在服务全区中心大局中续写组织工作高质量发展的时代新篇。

真学实改

——推动学习教育走深走实

党的作风就是党的形象,关系人心向背,关系党的生死存亡。

深学细悟淬炼思想、动真碰硬查摆问题、靶向施策整改整治……按照党中央统一部署和省委工作要求,全区各级党组织深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述,扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,推动作风建设走深走实。

始终聚焦问题、切实解决问题,集中整治违规吃喝、侵害群众利益、不担当不作为等突出问题,把作风建设融入日常、抓在经常。坚持开门教育,开展“徒步走城区”“蹲点进网格”活动,广大党员干部坚持走好群众路线,察民情、听民意、解民忧,把学习教育成效转化为为民办实事的实际行动,让群众切实感受到作风转变带来的新变化,特色做法作为全省唯一典型被《全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育综述》采用。

这场全面深刻的作风洗礼,既是思想淬炼、党性锤炼,更是政治历练、实践锻炼,中央八项规定精神堤坝持续加固,求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。

凝心铸魂

——理论武装更加入脑入心

思想建设是党的基础性建设,思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。

“沿着总书记足迹”“追忆抗联印记”,一条条研学路线,以沉浸式学习感悟思想伟力,淬炼对党忠诚的政治品格;“牢记殷殷嘱托 书写北极答卷”“兴安岭上的忠诚”“白桦林的回响”,一节节党课都讲述着初心与使命,演绎着一代又一代共产党人践行“最北最冷最忠诚、最偏最远最放心”的故事,2025年地县两级组织部门创新党性教育方式方法,让党员在学习中启迪思想、洗礼灵魂,40部党课在省平台发布、为历年最高,两部党建成果展示片在央视网《潮涌边疆》播出,3部党员教育电视片分获省观摩交流活动一二三等奖,3部党课分获全国党员教育电视片观摩交流活动一等奖、最佳策划奖和全省党课大赛二三等奖。

突出党的创新理论在党员、干部教育培训中的首课、主课地位,一年来,全区各级党委及其组织部门实施“一把手”政治能力提升计划,加强年轻干部政治训练,开展履职能力培训,分期分批对党员、干部进行系统培训,全区党员、干部越学越有信心,越学越有力量,越学越有方向。

一系列扎实举措,教育引导广大党员、干部从思想上正本清源、固本培元,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党员、干部自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

选贤任能

——锻造堪当重任干部队伍

为政之要,惟在得人。干事创业,关键在人。

坚持经常性、近距离、有原则地接触干部,以事察人、依事鉴人,加强党性鉴别,注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度,深入了解掌握干部树立和践行正确政绩观情况,引导干部为人民出政绩、以实干出政绩。

坚持重实干重实绩的用人导向,在急难险重工作一线发现干部,从基层群众口碑中了解干部,一批组织放心、群众满意、干部服气的优秀干部被及时发现出来、使用起来,示范引领更多干部勇于担当作为,心无旁骛干事业、坚定信心促发展。

坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,加强干部全方位管理和经常性监督,完善电话、网络、短信、信访“四位一体”举报平台,“12380”工作被中组部表扬;认真落实“三个区分开来”要求,以组织担当激励干部担当,不断激发干部干事创业的活力。

通过行之有效的举措,干部队伍在革命性锻造中焕发蓬勃生机,以更加坚定的理想信念、更加过硬的能力素质、更加严明的纪律作风、更加饱满的精神斗志积极担当作为、干事创业。

强基固本

——基层基础不断夯实

党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现。只有党的各级组织都健全、都过硬,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能“如身使臂,如臂使指”。

突出抓基层、强基础、固基本,深化实化“身在最北方·心向党中央”党建品牌,全区村级集体经济收入平均达到48.8万元,常态化开展“一日十户百家熟”活动、网格员提供帮办代办服务1500余件次,居民小区实现党组织全覆盖,全区非公企业、社会组织党组织覆盖率均超过全省平均水平,机关“四强”党支部创建扎实开展,公立医院党的领导不断强化,中小学校全部修订议事规则。从农村到社区,从机关到企业,从传统业态到新业态,分类别指导、分领域推进,党在基层的战斗堡垒越建越强。

始终把党员队伍建设作为党的建设基础工程,严把发展党员入口关,破解流动党员管理难题,抓实党员教育培训,推动在职党员到社区报到服务、亮绩践诺,完善党员立足岗位、发挥作用的制度机制,推动广大党员立足岗位争创一流,用实际行动践行初心使命,着力锻造“靠得住、顶得上、过得硬”的先锋队伍。

一个支部就是一座堡垒、一名党员就是一面旗帜。全区基层党组织筑起坚如磐石的战斗堡垒,广大党员在急难险重任务中挑重担、打头阵,让党旗在兴安大地基层一线高高飘扬。

筑巢引凤

——汇聚振兴发展之智

国家发展靠人才,民族振兴靠人才。

聚焦加快高质量振兴发展,着力打造数量充足、素质优良的人才队伍。举办全区青年人才培训班,“十大基地”接待实习实训、红色教育、联合培养学生5批次330余人次,事业单位公开招聘、“地委书记进校园”“黑龙江人才周”等累计引进人才774人,直招博士实现“零”的突破,邀请全国知名医院专家开展“八万里兴安 专家人才行”高层次医疗专家服务基层活动,邀请航空航天、林业科技、绿色经济等领域专家为全区“十五五”规划建言献策,承办省专家人才冬季休假活动,得到省委组织部肯定。

出台《人才购房补贴发放实施办法》,进一步完善“1+N”人才政策体系。全面落实党委联系服务专家制度,为各类人才兑现补贴405.2万元。从加强政治引领到完善人才培养,从畅通人才流动到激励人才发展……一项项制度举措环环相扣,人才创新创业平台日臻完善,人才活力进一步释放,不同专业特长、不同职业岗位的各方面人才各得其所、各展其长,人才优势源源不断转化为发展优势。

创新实干勇担当,奋楫争先启新程。2026年,全区各级党委及其组织部门将认真贯彻全国、全省组织部长会议精神和地委具体安排,树立和践行正确政绩观,笃信、务实、担当、自律,以过硬作风创造过硬业绩,不断开创组织工作高质量发展新局面,为实现“十五五”良好开局提供坚强组织保证。