本报讯(全媒体记者张璐璐)0~6岁婴幼儿照护,是万千家庭“最柔软的牵挂”,也是我区补齐公共服务短板、落实生育支持政策的重中之重。近日,地区育幼中心预招生工作正式启动,初期拟设置45个托育学位(0~3岁)和90个幼儿班学位(3~6岁),合计135个普惠学位,率先在全域完成“托育+幼教”一体化资源布局,标志着这一省重点民生项目进入开园筹备的冲刺阶段。
为确保开园即达标、服务即优质,该中心近期已组织专项团队开展全流程模拟演练与业务培训,重点对预招生流程、报名须知及托育服务规范进行系统梳理,确保每一位在岗人员职责清晰、业务娴熟。目前,各项筹备工作已全部就绪,收费标准将严格遵循普惠原则另行公示。
打破传统托育与幼儿园资源分割的壁垒,该中心深度依托地直机关幼儿园成熟的办学底蕴,致力于打造全区托幼一体化的“样板间”。中心秉持“养教并重”理念,0~3岁阶段推行“回应性照护+专人负责制”,探索医育结合服务模式,提供全日托、半日托、小时托等多元选择;3~6岁阶段直接衔接规范化幼儿启蒙体系,实现从“科学喂养”到“潜能开发”的连贯培育,切实将民生福祉转化为群众的获得感。
师资保障是核心支撑。中心已获批21名事业编制,计划下半年启动公开招聘,从源头上严控保教质量。当前,设施设备采购正按规范流程推进,安全适儿化改造同步实施,确保如期高质量开园。
地直机关幼儿园园长、地区育幼中心主任张艳秋表示,育幼中心的投用将有效缓解双职工家庭“带娃难”与“入托贵”的双重压力,中心将作为大兴安岭地区公办托育一体化的标杆,通过输出标准化管理体系与专业人才培养机制,带动各县(市、区)托育服务能力整体跃升,让普惠阳光照亮每一个育儿家庭。
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