我区打造“边走边选”招聘新模式

本报讯（全媒体记者任露露）把招聘桌搬进早市、夜市，让岗位信息“逛”进生活——今年夏天，找工作有了新去处。为筑牢“最北就业服务圈”服务品牌，地区人社局就业服务中心自6月起，在全区推出“就业早夜市专场招聘会”系列活动，将求职招聘和市集经济深度融合，打造“边走边选、沉浸式对接”的就业服务新模式。

活动采取“政策宣讲+岗位直送+职业导航”服务模式，以“出摊引流”的方式贴近求职群体，也回应了用人单位的招聘需求。求职者漫步于早市晨光或夜市灯火间，即可“一站式”了解就业政策、获取岗位信息、享受职业指导。就业服务从“窗口”走向“门口”，从“定时定点”变为“随行随享”。

市集为招聘聚人气，招聘为市集添活力。活动期间，全区累计举办早夜市专场招聘17场，156家企业和个体工商户参与，释放涵盖部门经理、技术工程师、生产工人等多层次岗位508个，现场初步达成就业意向28人。