聚焦急难愁盼 精准匹配对接 我区多措并举稳就业促就业

本报讯（全媒体记者任露露）近日，记者从2026年下半年就业重点工作推进会上获悉，今年1至7月，全区累计举办各类招聘会217场，促成531人成功就业。这背后是一系列精准就业服务举措的持续发力。

今年以来，全区人社系统以“10+N”专项就业服务活动为主线，统筹线下现场、线上平台、直播带岗等多模式招聘。其中“春风行动暨就业援助季”“春暖农民工”等品牌活动持续开展，累计服务企业1323家，发布岗位2838个。人社服务专员专班通过实地走访、电话、微信常态化对接企业，建立服务台账，同步开展政策宣讲、用工指导，协调解决用工、政策类问题。

在基层就业服务方面，全区着力打造“十五分钟就业服务圈”，推进标准化“家门口”就业服务站建设。截至目前，已建成标准化站点8个。围绕康养托育、现代服务、新职业等市场紧缺工种，落实“技能照亮前程”培训行动，有效提升重点群体就业技能水平。

高校毕业生等重点群体就业工作同步推进。全区深化访企拓岗行动，面向林区单位、文旅、基层服务领域征集优质岗位，线上线下同步开展招聘对接，累计举办高校毕业生专场招聘79场，参与用人单位448家，推出适配岗位975个，吸纳就业见习人员99人，发放就业见习补贴124.46万元。

在创业带动就业方面，落实“创响龙江”行动部署，出台《大兴安岭地区进一步鼓励实施创业带动就业若干政策》。线上依托大兴安岭人社公众号推送政策，线下借助招聘会、家门口就业服务等活动设置咨询台，现场发放宣传资料、面对面答疑，累计开展创业主题宣传活动44场，发放政策宣传单2660份。同时与银行协同发力，简化流程、加快放款，截至7月末全区发放创业担保贷款60万元。

地区人社局相关负责人表示，下半年将持续深挖企业岗位供给潜力，精准摸排失业人员底数，提速就业补助资金拨付兑付，加大惠企惠民政策宣传解读力度，推动政策直达快享，全力确保年度就业目标任务圆满完成。