呼玛县纪委监委 以“三结三抓三促进”推动能力作风建设

本报讯（刘思晨）呼玛县纪委监委立足职能职责，将日常监督、专项整治、问题整改与深化能力作风建设“工作落实年”活动相结合，为全县能力作风建设提供坚强纪律保障。

日常监督与能力作风建设相结合，抓早抓小，促工作落实。在全县范围内开展正风肃纪专项整治，组成纠治“四风”、严守“三率”检查工作组，紧盯行政审批、执法司法和窗口服务等重点部门和岗位，采取“四不两直”“走流程”、走访群众等方式开展暗访调查46次。发挥派驻纪检监察组“探照灯”作用，紧盯驻在部门重大事项、重点岗位、关键环节，通过列席会议、约谈提醒、线索排查等方式开展监督，共开展能力作风专题会商73次，检视落实成效，提出建议34个，指出问题15个。

专项整治与能力作风建设相结合，抓点面结合，促以小见大。聚焦阻碍工作落实、损害群众利益等突出问题，以加强能力作风建设为牵动，将整治不良作风与各专项整治工作充分结合。对乡村振兴等十二个领域不正之风和腐败问题开展专项监督。持续纠“四风”树新风，推进能力作风相关工作落实落地。

以案促改与能力作风建设相结合，抓查改结合，促常态长效。充分发挥查办案件治本功效，深化以案促改，深入剖析工作落实不力背后的责任、能力和作风问题，根据查办问题暴露出的体制机制问题，以案促改、促治，制发监察建议书7个。以身边事警示身边人，召开全县领导干部警示教育大会，组织全县各级领导干部到地县廉政教育基地接受警示教育千余人次，观看警示教育片262人次，66家单位召开警示教育座谈会，以案明纪。