□崔健
近年来，加格达奇林业局白桦林场党支部紧紧围绕局党委“转型发展争先锋 活力加林党旗红”党建引领行动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在守护绿水青山的生动实践中谱写林场高质量发展新篇章。
☆高位推动“三个一”
党建引领持续增强☆
突出政治建设，织密基层组织“一张网”。林场党支部以“凝聚在党旗下、引领在群山里、奋斗在白桦林”为党建载体，确定党建“1141”工作思路，建立“支部领导、支委负责、党员参与”的党建工作格局，制定全年党建工作计划，认真落实“三会一课”、谈心谈话等制度。实施“以上率下共同学、交流研讨相互学、知识测试激励学、一线党员送门学”四学机制，推动党的二十大精神在林场落地生根。优化组织生活，下好党员管理“一盘棋”，党支部积极搭建“创先争优”平台，组织开展了欢庆“七一”系列活动、“重温抗联精神、践行绿色发展”等主题党日活动和“3·5学雷锋”“捡烟头、消隐患、净环境”等志愿服务活动，形成党团互促共发展的良好局面。推动党建引领，凝聚全域发展“一条心”，积极开展党建共建活动，与属地政府联合开展“党建共建聚合力，携手发展谱新篇”“5·6”大火反思宣传等活动，压实林地协同“最后一厘米”。全面加强与周边相邻乡、镇、林场沟通配合，齐抓共管，共同守护好绿水青山。
☆全面打好“三大战役”
生态根基不断夯实☆
强化监管力度，打好资源管理“保卫战”。严格落实“林长制”，推行“一长两站两员”责任体系，制定森林资源网格化“一张图”管理。同时，不断拓展科技赋能资源管理软件应用，实现资源管理智能化，党员干部冲锋在一线，主动当好资源管理的监督员，有效遏制各类破坏森林资源的违法行为。坚持质量并重，打好生态修复“持久战”。党支部充分发挥引领作用，动员全场干部职工积极参与生态修复工作，全场上下呈现出“党员领着干、职工跟着干、女职工主动干”的良好氛围。近三年来，高质量完成森林抚育、补植补造、人工造林、退化林修复、林业有害生物防治等任务累计6.1万亩，实现了有林地面积、活立木总蓄积、森林覆盖率“三增长”。兜牢底线思维，打好森林防火“攻坚战”。林场施业区林情社情复杂，森防压力相对较大。党支部始终将森防工作作为压倒一切的重中之重，防火期间党员带头24小时坚守岗位，做好林火预防各项工作，通过压实责任、严防死守，取得了连续十年未发生人为火的好成绩。
☆精心提供“三服务”
职工生活不断改善☆
围绕职工需求，提供“暖心服务”。党支部从关心职工日常生活入手，为全场职工购置加厚棉迷彩服，统一购买了毛巾、牙缸、拖鞋、应急药品等生活必需品。持续开展困难党员和困难职工帮扶活动，通过帮扶和走访慰问，让职工及家属感受到党组织的关怀和温暖。为拓宽增收渠道，党支部积极联系属地企业建立劳务输出关系，同时扶持职工栽培袋装木耳、发展北药种植特色养殖等产业，增加职工非工资性收入。围绕职工生活，提供“文化服务”，利用“主题会员日”和“元旦”“五一”“国庆”等重大节日，组织开展了拔河、球类比赛、演讲赛及诗歌朗诵赛等活动，让职工随时感受到“家的温馨”。围绕职工安全，提供“保障服务”，党支部不断强化隐患排查治理，健全完善安全管理制度，定期对管护站、瞭望塔等重点部位进行安全隐患排查，开展应急救援演练和系列宣传教育活动，有效提高了应急处置能力，为职工群众提供岗位安全保障。
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