呼玛县纪委监委 多举措加强年轻干部培养

本报讯（赵丹）呼玛县纪委监委加大年轻干部培养力度，通过组织新任职年轻干部接受廉政警示教育等多种形式，为年轻干部打好廉洁“预防针”。

为抓好年轻干部廉政教育、育好年轻干部“这棵苗”，呼玛县纪委监委积极将“年轻元素”融入警示教育，不断加强对年轻干部的教育管理和监督，助力年轻干部成长成才，凝聚推动全县各项事业高质量发展的“青”力量。针对年轻干部党性历练、社会阅历、实践锻炼相对不足等情况，县纪委监委通过以案释纪释法、组织廉政谈话、开展党风廉政知识测试等方式，推动年轻干部形成对纪法的敬畏之心，扣好人生“第一粒扣子”。同时，通过选派年轻干部到乡村振兴一线驻村锻炼、抽调年轻干部到省地专案组以干代训等方法，以“定制”式纪律教育和业务提升套餐给年轻干部拒腐防变再拧一道“阀门”。

呼玛县纪委监委充分发挥五个派驻组的“主阵地”作用，将教育、提醒、警示、监督各环节贯穿于日常，引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的好干部。坚持严管厚爱相结合，为年轻干部的成长搭建平台、多压担子，强化监督、从严管理，把好监督、教育、管理三道关口，让年轻干部在履职尽责和为民服务中茁壮成长，切实担负起新时代赋予的重任。