强化示范引领 发挥带动作用 地直机关工委以“五个强化”着力推进模范机关创建

本报讯（王琦）2024年以来，地直机关工委在地委的坚强领导下，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以“五个强化”着力打造学习型、实干型、服务型、活力型、清廉型机关，为推进模范机关创建、走好第一方阵提供坚强保障。

强化理论武装，着力创建“学习型”机关。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导地直机关各党组织开展“第一议题”学习3333次、党支部学习6126次、青年理论学习787次，不断促进党员干部的理论水平和履职能力稳步提升。采用“地级引领＋系统推进”的方式，组织地直机关各党组织开展“业务大讲堂”4927次，练兵、比武活动507次，培训党员、党务干部720人次，通过学讲比练不断为机关党员干部充电赋能。

强化组织建设，着力创建“实干型”机关。坚持把党建品牌创建作为党建业务融合工作的重要抓手，将“北纬五十三 检徽耀兴安”“宣兴安故事 传中央声音”等52个优秀品牌案例收录、编印成册，通过示范引领、辐射带动，逐步打造机关党建品牌矩阵。开展“四强”党支部创建，细化基层党建重点任务清单，通过党支部自查、年终检查等方式，不断推进党支部标准化规范化建设，地直机关2家党支部被评为全省基层党建示范点，9家党组织被评为全区先进基层党组织。

强化激励关怀，着力创建“活力型”机关。不断满足干部职工精神需求，组织开展“栉风沐雨60年 感恩奋进新征程”演讲比赛、职工趣味运动会等迎庆活动13场，参与干部职工3000余人次。引导地直机关各党组织建立党员示范岗140个，向地委推选全区优秀共产党员、党务工作者18名，积极营造争先创优的良好氛围。为地直机关老党员发放“光荣在党50年”纪念章6枚，在“两节”前慰问老党员、困难党员及职工122人，让党员干部职工切实感受到党组织的关怀与温暖。

强化责任担当，着力创建“服务型”机关。以“帮带党建、帮聚资源、帮谋发展”的“三帮”模式，着力破解基层治理“小马拉大车”突出问题，动员2574名党员干部深入社区开展志愿服务活动8254人次，办实事282件，不断凝聚参与基层治理的强大合力。严格落实“四下基层”，积极引导党员干部摸实情、谋实招、办实事、求实效，督促县处级以上领导干部下基层6335次，化解信访积案185个，解决问题2192个，真正做到力量下沉、资源下倾。

强化正风肃纪，着力创建“清廉型”机关。锲而不舍地落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持抓节点带日常，在春节、端午等节日下发廉洁提醒5期，对机关各单位“三率”执行情况检查16次，推进机关作风持续向好。组织地直机关各党组织开展廉洁文化方面的学习研讨599次，讲廉政党课209次，观看警示教育片、参观廉政教育基地616次，以文化沁润的方式引导党员干部从思想上正本清源、固本培元。