打造过硬队伍 引领高质量发展 盘古林场党支部创建“五型”班子聚力固本强基

本报讯（单宝敏）塔河林业局盘古林场党支部以“头雁效应、生态效应、聚合效应、智慧效应、纪律效应”五大效应为抓手，积极推进“五型”班子创建活动，打造“政治过硬、绿色发展、团结协作、科技创新、廉洁高效”的过硬队伍，引领林场各项工作提质量上水平。

创建“政治过硬”班子，发挥“头雁效应”。建立党支部书记带头学、班子成员领头学、党员干部认真学的学习模式，重点学习党的二十届三中全会精神和林业集团公司、塔河林业局相关文件精神，同时对宪法、信访工作条例等涉及林场日常工作的法律法规进行集中培训，营造了共同学习、共同进步的良好氛围。

创建“绿色发展”型班子，聚焦“生态效应”。党支部始终践行“两山”理念，在森林防火期内，坚持林场“一把手”两巡制度和科级干部带班值班制度，压紧压实防火责任，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的工作机制。在产业发展上，把清林剩余物进行了二次利用，制作了木耳菌袋，同时利用地域优势进行冷水鱼养殖，打造了“盘古冷水鱼”特色产业品牌。2024年，共生产20万袋木耳菌袋，投放冷水鱼4000余斤。

创建“团结协作”型班子，形成“聚合效应”。党支部始终坚持民主集中原则，聚焦林场创新发展途径，组织党员干部职工开展建言献策活动，群策群力破解制约林场发展的“老大难、挠头事、难唱曲”问题。开展“职工交心会”和谈心谈话，及时掌握职工思想动态，了解职工实际需求，有效解决职工“急难愁盼”问题，进一步提升职工队伍的凝聚力和向心力。

创建“科技创新”型班子，催生“智慧效应”。党支部充分利用电商网络平台，紧跟时代步伐，创新销售模式，通过与塔河县电商园的合作，将黑木耳产品视频和PPT简介投放在电商平台进行展播，构建了资源共享、合作共赢的林地协同新局面。

创建“廉洁高效”型班子，扩大“纪律效应”。领导班子作为“关键少数”，带头严守廉洁底线，抓牢党风廉政工作，在日常工作中，加强对自身作风建设和党员干部的廉政教育，在重要节日时间节点，开展廉政提醒谈心谈话，讲廉政党课、制作廉政小品、开展纪法宣讲活动，切实增强党员干部廉政意识，营造了纪检与业务工作联动推进、共同发展的良好局面。