健全完善教育管理服务监督全链条机制 松岭区从严从实锻造党员先锋队伍

本报讯（齐丽丽）近年来，松岭区把党员队伍建设作为助推区域振兴发展的有效抓手，健全完善党员教育、管理、服务、监督全链条机制，提升发展党员质量、抓实党员教育培训、激励党员作用发挥，全方位锻造信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的时代先锋。

坚持质量至上，精准抓好发展党员工作。落实发展党员机制，突出政治标准，严格发展程序。紧盯发展党员“5个阶段、25个步骤”，建立区级执纪执法部门联审联查工作机制，采取“党群自荐+支部考察+党委审查”模式，自下而上测评推荐，通过定期检查、随机抽查等方式，严格审核发展党员档案、现实表现、思想汇报等，对发展过程中的关键环节动态监督，全面“体检”，及时纠偏纠错。

坚持充电蓄能，系统推进党员教育。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为各类培训班次的首课、主课和必修课，全面纳入教学计划和教学布局。按照“分批分层、集中组织、全面覆盖”的原则，创新打造“岭上课堂”党员干部教育培训品牌，建强培训资源体系，量身定制“学习菜单”，确保党员参训一个不落。设置政治理论、政策法规、基层治理、产业发展、公文写作等各类课程，增设榜样典型和违纪违法案例教学内容，相继创作了《“兴安长子”践初心》和《“首战之地”60年》党建舞台剧，102名党员干部分批次参观地区廉政教育基地，制作警示教育片，编排警示教育舞台剧，弥补党员知识空白、能力短板、经验盲区，为党员干部敲响警钟。2024年，举办党员培训班7期，受众3360人次，广大党员比学赶超的氛围更加浓厚。

坚持服务为本，发挥党员先锋模范作用。聚焦党建特色活动，强化服务发展，凸显党员先锋作用。持续落实“四下基层”制度，党员干部包联企业，包保认领工程和招商项目。通过开展“我是书记”示范引领、“五长九久点评议事”“徒步走城区”以及同心助企、人才沙龙等各领域特色党建活动，协商办结问题800余件，党建与业务融合更紧密，相互促进更有效。健全完善“双报到双服务双报告”机制，持续开展“百个支部进网格，千名党员联楼栋”活动，设立党员责任岗、责任区，成立“暖万家党员背包服务队”。2024年以来，开展志愿服务活动552次，认领对接“微心愿”167个，对生活困难、无人照料、老弱病残等类型党员定期上门提供家政清洁、健康体检、关心探望、走访慰问等服务110余次，广大党员在各条战线、各自岗位干在实处，走在前列。