丰“头雁”之翼 练“领航”之功 图强林业局党委多举措提升基层党组织书记素质能力

开栏的话

党建是发展的根与魂。从助力林业资源合理开发与生态保护，到推动特色产业蓬勃发展；从提升基层治理水平，到有力有效保障民生，党的组织优势、政治优势正不断转化为推动林区高质量发展的强大动能。

赋能是党建的实践标尺。从“产业链上建支部”激活特色林业产业活力，到“红色驿站”提升边境地区治理温度；从“党员先锋队”攻坚高寒地区生态修复难关，到“党建联建”助力林区乡村振兴……这些鲜活的典型案例，生动诠释了党建如何成为破解大兴安岭发展难题的“金钥匙”、凝聚林区人民同心奋斗的“黏合剂”。

为深入挖掘党建引领我区经济、社会、文化、生态等各领域协同发展的生动实践，展现基层党组织在服务大局中主动作为、创新突破的智慧与担当，即日起，本报推出“党建赋能 推动发展”专栏，持续刊发全区各地各部门党建引领高质量发展的新实践、新经验、新成果，以党建之光照亮大兴安岭前行的道路，以实干之力续写林区高质量振兴发展华章。

愿“党建赋能 推动发展”专栏成为党员干部和广大读者的思想阵地、实践窗口、创新平台，敬请各地各部门关注。

丰“头雁”之翼  练“领航”之功

图强林业局党委多举措提升基层党组织书记素质能力

本报讯（孟文静）图强林业局党委把抓基层党组织带头人队伍建设作为提升党建工作的首要任务，从“压实责任、搭建平台、谋事赋能”中打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、敢于担当、业绩突出的基层党组织书记队伍，增强基层党组织政治功能和组织功能。

压实责任，激发头雁效应。图强林业局党委坚持明责追责双管齐下，让基层党组织书记主动把责任放在心上、抓在手上，落到行动上。每名党组织书记量身制定学习计划，采取“集中领学+辅导解读+交流研讨+个人自学”的形式，原原本本地学习党的二十大、党的二十届三中全会精神，积极组织全局各基层党组织参加集团、林业局组织的培训班，通过理论武装和业务轮训相结合的方式，提升综合能力。以“五型”班子创建活动为契机，基层党组织书记认真履行“第一责任人”职责，抓好班子带好队伍，带领班子成员认真开展调查研究，督促班子成员落实“一岗双责”；机关科室与基层各单位结成党建共建对子19对，共同开展学习、主题党日等活动，实现党务工作者党性修养的新增强、作风建设的新提高和履职能力的新提升。

搭建平台，淬炼过硬本领。图强林业局党委紧紧抓住“学以增智、学以致用”这个根本，坚持搭建平台、创新载体、丰富活动内容，让基层党组织书记树形象展风采。围绕林业局中心工作，紧扣贯彻落实党的二十大精神，扎实推进党建工作与业务工作深度融合，开展以10名林场党组织书记和新任职书记参加的“奋进六十载、迈向新征程”基层党组织书记演讲比赛，通过晒成绩、讲方法、谈经验、话发展，进一步提高党组织书记的统筹谋划、组织协调和语言表达能力。开展基层党组织书记、副书记、政工干事参加的党务工作者培训班，学习理论和业务知识，组织5名基层党组织书记围绕自身工作亮干劲、晒成效、比思路，以面对面交流的方式开阔基层党组织书记的工作思路，提振担当作为的精气神，激发干事创业热情。以笔试的形式开展党建基础知识竞赛，让基层党组织书记在“学思想”上充电，在“强党性”上补钙，在“重实践”上提升，在“建新功”上赋能。

谋事赋能，迸发发展活力。全局各基层党组织书记结合实际开展走访调研，撰写专题调研报告21篇，不断提高抓基层党建工作水平。从不同角度录制展现基层党组织书记风采和工作实绩的视频20个，“图强先锋”微信公众号设专栏播发，推送的“栉风沐雨砥砺行 春华秋实满庭芳”书记风采视频在林业集团公司“大岭组工”微信公众号发表。机关党委利用三个月时间组织14个党支部开展了“三会一课”展演、党建基础知识竞赛、微党课竞赛等党务技能大赛，把工作手册转成“剧本”、党务知识搬上“舞台”，将纸上谈兵变为实战演练，多样化、立体化的流程体验和实训课堂为全局党务工作者“零距离”充电赋能。