本报讯(李晧)新林区塔尔根镇党委持续健全管理机制,多措并举提升离退休党员管理实效,着力解决流动党员去向掌握“不精准”、教育培训“够不着”、暖心服务“跟不上”等问题,推动党员管理提质增效。
结对联系,让社区党员“人有所属”。为精准掌握辖区党员信息,塔尔根镇党委以社区党总支为单位,按照社区网格划分,充分发挥网格员作用,通过逐人摸排,精准掌握党员情况,并在班子成员、“两委”成员、党小组组长、网格长中指定专人作为联络员,采取“1+1”“1+N”等形式,通过电话联系、线上互动等方式,对接建立流动党员管理台账和信息库,做到流动党员底数清、情况明,及时掌握流动党员的生活情况和思想状况,引导流动党员建言献策,参与家乡建设,不断增强流动党员对党组织的归属感、认同感、参与感。
线上互动,让流动党员“学有所获”。镇党委积极探索建立集“教育、管理、服务”于一体的长效机制,对流动党员实行“线上+线下”教育,营造出尊重党员、关心党员、凝聚党员的良好氛围,确保流动党员流动不流失、离乡不离党。采取“1对N”体系,由一名科级干部负责联系几名流动党员,组建流动党员微信群,每日精心挑选学习内容,转发至微信群并带领大家学习交流,把课堂设在群里,丰富了党员学习交流形式,实现了党员交流“零距离”。同时,组织在职党员和志愿者成立“送学小队”,开展“送学上门”服务,实现流动党员学习教育全覆盖。
线下交流,让离退休党员“爱有所归”。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,让党的创新理论在基层生根发芽,镇党委组织镇内离退休党员开展党的二十届三中全会精神主题培训班,由塔尔根社区党总支书记对党的二十届三中全会精神进行全面解读,并围绕深入学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神进行了深入浅出的讲解,进一步加深广大离退休干部对全会精神的理解,充分调动离退休党员学习贯彻全会精神的积极性和主动性,引导广大离退休干部贯彻落实好会议精神。