创新教育方式 提升教育质效 加区纪委监委打好警示教育“组合拳”

本报讯（冯雪柏）加区纪委监委把警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持警示教育在先、纪法提醒在前，不断创新教育方式，提升教育精准性和覆盖面，用好用活身边典型案例资源，推动党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

为进一步提高警示教育质效，加区纪委监委坚持“线上线下”同时发力，线上利用清廉微信公众号进行通报曝光，发布廉洁提醒、纪法视频以及廉洁故事，把“案例教训”变成“掌上教育”；线下将警示教育与廉洁文化有机结合，充分发挥反面典型的警示教育作用，制作警示教育片、编印警示教育读本、组织旁听庭审等活动，警示教育党员干部常敲思想警钟，常紧纪律之弦，常存敬畏之心。近两年来，向社会通报曝光典型案件2起7人，组织同级同类党员干部旁听职务犯罪庭审5次，观看警示教育片200余场次，受教育干部8000余人次。

加区纪委监委着力推动警示教育常态长效，精准滴灌。一方面，按照不同层级、系统和岗位特点，将全区党员干部分为“关键少数”“年轻干部”“新任职干部”“一般干部”等四个教育主体，开展差异化教育，构建全链条多层级警示教育体系。另一方面，通过现场宣布处分决定、面对面开展回访教育、定期进行处分决定执行监督检查等方式，精准提出纪检监察建议，不断强化案件查办“后半篇文章”。近两年，加区纪委监委召开新任职干部警示教育谈话3次，提出纪检监察建议书91份，督促相关单位（部门）查漏补缺、以案促改，促进共性问题面上整治、行业问题系统整改，充分释放了以案促改促治的叠加效应。