本报讯(段明琦 孙靖)塔河林业局积极创新理论武装形式,着力构建以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,推动全局干部职工在深化、内化、转化方面持续发力,为高质量发展提供坚实保障。
领导干部领学,让学习手段“强”起来。坚持把抓好党委理论学习中心组作为重要手段,中心组成员通过主动学、带头学,不断激发干部职工的学习热情,以便更好地理解和把握新形势、新任务。截至目前,已开展党委理论学习中心组集中学习8次、专题读书班2次、专题研讨6次、经验交流1次,切实以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
上下联动带学,让学习形式“活”起来。坚持以上率下,党委书记带头上好“第一课”,抓机关、带业务、强队伍,并采用“一级讲给一级听”的方式,形成上下贯通、左右衔接的学习格局。处级领导干部依托“上带下联”党建联系点制度,将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与林业局中心工作、党建与业务融合工作紧密结合,实现学习、工作、教育、实践一体推进,带动全局干部职工夯实思想根基。
精挑细选深学,让学习内容“全”起来。严格落实“第一议题”制度,紧跟“新”思想,明确塔河林业局党委理论学习中心组2025年专题学习重点内容,除党内法规外,将时事政治、经济学、管理学、自然科学、林草业务等多元知识纳入学习计划,力求学习贯彻与上级精神同步,让理论学习融入日常、抓在经常。
交流解惑研学,让学习氛围“浓”起来。打破传统学习模式,将理论学习课堂搬到基层一线,把理论学习活动融入故事讲述、现场座谈,并“沉浸式”体验干部职工工作场景,整合学习资源,打造特色载体,使理论知识与业务工作紧密结合,同时,组织领导干部分赴北京、上海、山东等地进行学习调研,以学促干、以干践行,切实将先进地区在林业产业发展、生态保护、管理创新等方面的宝贵经验转化为具体举措,全力助推林业局高质量发展。
塔河林业局党委理论学习中心组成员到塔河林业局直属专业森林消防大队参观学习,通过实地观摩全面了解森林消防森林火灾应急处置能力。
段明琦 孙靖摄