部署先行 多维宣传 以考促学 精准排查 十八站欧浦煤矿拒绝酒驾醉驾守护平安出行

本报讯（刘艳娟）为切实增强全体干部职工的交通安全意识，坚决遏制酒驾醉驾违纪违法行为，近日，十八站欧浦煤矿组织开展了“拒绝酒驾醉驾 守护平安出行”专项系列活动，通过教育、排查、监督多管齐下，筑牢思想防线与制度防线。

部署先行，拧紧思想“总开关”。煤矿组织召开专题会议，传达十八站林业局纪委关于严禁酒驾醉驾的相关要求，成立专项工作领导小组。明确将宣传教育、隐患排查、承诺践诺纳入重点工作内容，构建“主要领导带头抓、分管领导具体抓、部门协同联动抓”的责任体系，确保活动落地见效。

多维宣传，织密安全“防护网”。通过微信工作群推送典型案例警示视频，集中开展相关的法律法规解读，制作图文并茂的酒驾醉驾警示教育宣传单。特别针对公务用车驾驶员、私家车职工等重点群体，开展“一对一”廉政约谈，引导职工算清“政治账、经济账、家庭账”，从思想根源消除侥幸心理。

以考促学，夯实知识“基础桩”。组织干部职工参与拒绝酒驾醉驾安全知识闭卷测试，内容涵盖酒驾醉驾认定标准、法律后果及应急处置措施，同时，通过“以案说法”剖析近年来身边酒驾醉驾典型案例，让“开车不喝酒 喝酒不开车”理念入脑入心。测试合格率达100%。

精准排查，筑牢风险“防火墙”。对全体职工饮酒习惯、车辆持有情况、驾驶资质开展“拉网式”摸排，建立动态管理台账。针对排查出的2名“重点关注对象”，由分管领导开展“面对面”谈心谈话，既强调纪律红线，又帮助解决实际困难，实现监督与关爱并重。

承诺践诺，凝聚行动“向心力”。组织全体职工签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》，承诺做到“八小时内外”严守纪律，相互提醒监督。通过“个人承诺+组织监督”双保险机制，形成“人人参与、人人尽责”的良好氛围。