本报讯(柏松 赵文财)新林林业局林海林场党支部通过实施“三个融合”,持续推动党建与业务工作同频共振,以高质量“党建红”引领高品质“生态绿”。
政治理论与业务学习相融合,提升组织执行力。该党支部通过“三会一课”、专题党课、理论培训等载体,深入学习党的二十大和二十届三中全会精神,开展学理论、讲党课、温誓词、读廉诗、书写廉洁书签等教育活动10余场次,教育引导党员干部在学习中锤炼坚强党性。依托“互联网+学习+技能”形式开展业务培训,扎实开展岗位练兵、导师带徒等活动,培养森防、森林经营和产业发展技术骨干,提升专业技术技能,为做好各项重点工作奠定坚实基础。
组织建设与人文关怀相融合,提升团队凝聚力。该党支部以创建五型班子为着力点,优化党支部组织架构,明确职责分工,落实党员承诺践诺、联系职工等工作机制,通过“亮身份、亮承诺、争先进、做示范”等实践活动,把森林防火、资源管理、林长制、产业发展工作与支部建设有机结合,确保党员干部都能找到属于自己的“战斗岗位”。深入开展“我为职工办实事”行动,常态化做好信访维稳工作,抓实抓细职工健康服务、节日慰问和日常帮扶等关心关爱工作,真正把职工身边小事办成暖心实事。
深化改革与科技赋能相融合,提升支部战斗力。根据林业局深化改革有关要求,制定绩效考核评比办法,通过科学绩效考评,激发干部职工工作动力和创新活力。持续开展“初心永向党 赤诚献林海”主题实践活动,组织党员干部成立巡护小分队、技术指导组,带头深入一线进行森林防火、资源管理和森林经营抚育。同时,大力推广无人机巡护等多种科技手段,做好近山管护、远山监测工作,确保高质量完成全年生产任务。