本报讯(马国强)近年来,加格达奇林业局大子杨山林场紧扣“转型发展争先锋,活力加林党旗红”这一主题,充分发挥党员先锋模范作用,强化党建引领,营造风清气正的政治生态,有效推动了林场各项工作提档升级。
林场党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,积极构建“班子协同、党员聚力”的工作格局。严格落实“第一议题”制度,通过“支部领学、小组研学、党员自学”的“三级联学”机制,推动党纪教育从会议室延伸到林间地头。党支部严格按照中央八项规定精神及违规吃喝问题专项整治要求,组织党员干部带着问题清单深入管护站、护林点,查不足、补短板。在主题党日活动中,老党员带领新党员忆初心“重温入党誓词”,通过“共建聚合力”活动,党支部与社区结对帮扶,党员为独居老人修水管,使党性锤炼融入日常。每年定期召开4次党建专题会和研讨会,林场班子成员结合护林日志交流思想感悟,全面落实“三级五层”包保责任制,确保管护责任覆盖每个山头地块。组织开展警示教育12次,以身边案例敲响警钟,党员干部签订廉洁承诺书,把“十严禁”内化于心,使党员干部对党忠诚的“根”与“魂”在莽莽林海扎根。
林场党支部以“党旗在我心中·争做时代先锋”为载体,在林业检查站、管护站设立党员先锋岗,使其成为服务群众的“活路标”。春防期间,青年党员组成宣传队走村入户宣传防火知识,让鲜红党旗映照千亩林海。按照“六有”标准升级改造党员活动室,护林员业余时间在此研读森林法等专业书籍,提升履职能力。从管护站到瞭望塔,从防火公路到农户家的田间地头,党员们以实实在在的业绩让党建品牌在林海里传得远、立得稳。林场连续三年被局党委授予“产业发展先进单位”,扑火队员孙涛凭着干一行爱一行、默默奉献的工作态度,被集团授予“文明职工”称号。
林场党支部坚持以职工为中心,深入实施“舒心、可心、暖心”的“三心”工程。严把职工集中用餐的食品安全关,对食堂采购、烹饪及卫生各环节严格监管,并添置了蒸饭车、热水器、不锈钢炉罩等设备,新建了浴室,有效解决了防火期职工洗澡难的问题。每到重大节日,党支部都为管护站、瞭望塔职工送去蔬菜、鸡蛋、肉等生活物资,让职工暖心过节。针对场址地面及屋顶破损等问题,整体铺设了黑色路面,更换了屋顶铁皮。同时,为管护站、扑火队宿舍铺设地胶,并为职工统一购置床单、被罩、保温杯和保暖鞋等生活用品,切实改善职工工作和生活环境,进一步提升职工的幸福感和归属感。