学思践悟常态提醒 建章立制实践惠民 永庆林场党支部持续推进作风建设走深走实

本报讯（郑海芳）十八站林业局永庆林场党支部始终把作风建设作为一项重要政治任务，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以坚定的决心、有力的举措，持续推动作风建设走深走实。

坚持把“学思想”作为党支部会议第一议题、集体学习第一主题，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和指示批示精神，组织开展支部集中学习研讨12次，党员干部集中学习20余次，观看典型案例警示教育片4次，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，切实将学习成果转化为加强作风建设、推动事业发展的强大动力。

通过专题会议、微课堂、集体谈话、日常谈心等方式，常态化对关键岗位人员、党员干部进行提示提醒。紧盯重大节日“四风”问题易发多发的节点，发布纪律提醒，对林场主要领导下发廉洁提醒书，对班子成员下发季度廉洁提示单，敲钟示警，提醒全场党员干部严格遵守廉洁自律各项规定，持续转作风、树新风。

建章立制，严格监督检查。将制度建设贯穿作风建设全过程，紧盯“四风”新表现新动向，健全完善《永庆林场厉行节约反对浪费办法》等制度规范6项。强化制度执行监督检查，对林场日常物资管理类、财务管理类制度执行情况进行监督检查。紧盯重要岗位和关键环节制度落实，严肃查处各种漠视制度、规避制度、破坏制度的行为，促进制度规定从“纸上”向“实践”落地，推动党员干部从思想上正本清源、固本培元，切实改进作风，涵养新风正气。

健全完善全面从严治党四责清单，把牢党支部书记的“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”。制定《三级五层责任包保分解图》，分层签订《永庆林场干部职工监督监管包保责任书》86份，明确杜绝酒驾醉驾、违规吃喝、行为规范等事项包保责任。分战线召开包保对接沟通会12次，开展包保对接谈心谈话70余人次，以“责任链”扣紧“落实链”，让作风建设真正落地生根。

坚持把作风建设与解决职工急难愁盼问题相结合，持续开展为职工群众办实事活动。打造服务型职工小家，改建扑火队浴室、增添设备，为食堂配置新型一体式消毒柜；为瞭望塔购置电瓶、太阳能板，解决用电瓶颈；为管护站购置新式电源逆变器、对外墙进行粉刷、安装驱兽报警器，全力打造标准化管护站，有效改善了职工的办公和生活环境，职工的幸福感、获得感持续提升。