“旗”聚红色灯塔 “徽”映绿色山河——塔河林业局深化党建品牌创建工作综述

□魏颖颖

为进一步发挥党建品牌的示范引领和辐射带动作用，塔河林业局把“‘旗’聚红色灯塔 ‘徽’映绿色山河”打造成特色鲜明、内涵突出、措施扎实、影响力广的党建品牌，使党的政治优势和组织优势转化为企业高质量发展的制胜优势。

突出“规范管理”

提升品牌质量

林业局党委严格落实“第一议题”制度，依托理论学习中心组、“三会一课”等载体，采取“集体+自主”“线上+线下”等多元结合的学习模式，筑牢思想根基。根据全局党员干部各自工作性质和文化程度，以“集中轮训+业务实践+网络培训”等多样化形式，开展“点单式”党员教育和党务工作者培训。对照建设“四强”党支部要求，细化党建标准，制作《基层党组织标准化规范化建设质量提升指导手册》，推动基层党建提质量、上水平。

突出“创新培育”

丰富品牌内涵

制定深化“‘旗’聚红色灯塔 ‘徽’映绿色山河”党建品牌创建推进措施，持续丰富品牌内涵。通过开展争创“党员先锋岗、党员示范岗”、在职党员进社区、主题党日活动等，让党员在参与中不断强化对党建品牌的认同与理解，培育“红色党建引领绿色发展”理念。在“塔局先锋”微信公众号开设“品牌赋效能”专栏，多维度、立体化地呈现各基层党组织在党建品牌创建实施中的成效和亮点，充分发挥品牌示范引领和辐射带动作用。

突出“互促共融”

强化品牌效应

落实全面从严治党主体责任，各基层党组织守好“主阵地”，党支部书记种好“责任田”，班子成员管好“分担区”，结合年度考核细则、党支部书记考核办法、党建工作任务分解表，构建明责清晰、履责到位、督责有力、考责精准的“党建责任链条”。依托塔河县域“红心聚‘塔’·同心融‘河’”党建工程、塔河林业局“上带下联”共建载体，开展情景党课大赛、边境故事我来讲等党建共建活动，进一步激发融合效应。结合森林防火、营林生产、资源管护和产业发展等中心工作，建立党员“双培养”机制，推行岗位职责“双肩挑”。

突出“服务发展” 擦亮品牌底色

围绕中心、服务大局，以多样化、特色化、精准化服务为出发点，开展在职党员进社区“双向联系”“双向报到”、走访慰问一线职工、困难党员“送温暖”、职工疗休养等活动，把“品牌效应”最大限度地做到职工群众中去，增强党员干部职工的获得感、幸福感和安全感。创新打造“1+9+N”特色融合的“岭上人家”服务中心，以“林场印象·贮木情怀”为主题打造文化墙，创新推出“诗词塑魂·形意融业”9组党业融合主题型塑，采取“食、憩、摘、玩”一体化模式，让游客在旅途中感受林区文化，做到企业文化更走心、业务赋能更精准、为民服务更温暖、党建品牌更响亮。