本报讯（刘姝娟 唐登勇）松岭林业局党委组织部党支部紧紧围绕强化自身建设、提升工作质效这一目标，以打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍为着力点，积极探索“四个+”工作举措，扎实推进“先锋组织部”创建，取得明显成效。
“理论武装+实践深化”，筑牢思想根基。该支部坚持把政治建设摆在首位，创新运用“三位一体”工作法，不断夯实战斗堡垒。在理论武装方面，常态化开展学思践悟，精心制定学习方案和计划，组织中央八项规定精神等专题学习17次，安排专人及时推送最新学习资料，落实党员自学制度，确保党员干部及时掌握党的最新理论和要求。通过举办专题读书班、开展学习研讨、联合基层党支部开展主题党日、开设专题党课等多种形式，持续深化学习成效。在廉洁自律方面，建立长效机制，组织观看警示教育片，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等规章制度，在重要时间节点开展集体廉政谈话，组织签订抵制违规吃喝等承诺书，引导组工干部时刻绷紧纪律之弦，不断提升政治素养和廉洁意识。
“标准规范+特色载体”，激发组织活力。该支部以标准化规范化建设为基础，以特色活动为载体，有效激发党支部活力。坚持“每周一学”常态化，组织组工干部定期撰写心得体会和工作总结，提升理论水平和业务能力。打造“组工讲堂”学习交流平台，由业务骨干轮流授课，并建立“1对N”结对帮带机制，助力年轻干部快速成长。实行“松岭组工”微信公众号编辑轮岗制度，锻炼干部文字综合能力，年初以来已编发53期100余条信息，其中10余篇被上级媒体采用。积极营造“比学赶超”氛围，组织参加各类竞赛，3名干部在松岭“践行生态文明思想”演讲比赛中分获一、二等奖，1名干部在大兴安岭第三届林草科普讲解大赛中获三等奖。此外，支部还选派3名干部担任各类大型活动主持人，推荐7名干部参与林草局资源司征文活动、2名干部参与省林业工会征文活动，组织录制的宣传视频被选送至集团纪委，多维度展现了组工干部的良好风貌。
“主题引领+形式创新”，提升参与热度。支部紧扣工作实际和关键环节，以主题引领结合形式创新，有效提升组织生活质效。今年以来，已开展“强化纪律作风 迎接廉洁春节”等主题党日活动9次，组织森林防火一线岗位体验活动1次，切实强化党员党性修养。通过组织党员集体过“政治生日”、重温入党志愿书等仪式，增强党员的归属感和荣誉感。鼓励党员立足岗位深入基层开展调研，全面梳理问题、挖掘亮点，为工作推进提供扎实的一手资料。依托东北抗联红色资源录制《弘扬抗联精神 坚守初心使命》微党课，通过公众号推送、党务干部培训班展播等方式，推动红色教育深入人心。
“资源共享+优势互补”，促进联动发展。支部积极构建“优势互补、互带互动、联学联建、共同发展”的党建工作新格局。与北庆林场党支部联合开展“党建共建强堡垒 攻坚清明防火战”活动，创新实施“暖心热茶、贴心关怀、连心热饭、安心共建”的“四心联动”服务举措。携手松岭区委组织部开展“缅怀革命先烈 传承信仰之光”党建共建活动，增进交流，夯实合作基础。通过开展组工干部“三联三送”活动，主动对接基层党组织帮助解决实际困难，组织开展助力森林防火、产业发展等志愿服务2次，送党课下基层1次，获得基层党员群众普遍好评。
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