本报讯（全媒体记者李佳宁 冯剑飞 荆学华）“我这身行头少说得有十来斤，穿少了不顶事儿，现在进九了，山里风硬。”59岁的王居华一边戴棉帽，一边叮嘱年轻工友。整装完毕，这支将近20人的森林抚育小分队便蹚着厚厚的积雪，向十几公里外的作业点进发。
冬季是森林抚育的黄金期。在漠河林业局施业区内活跃着60多支像王居华他们这样的森林抚育小分队，他们按照“小班负责制”要求，在各个林场的密林里开展病腐木清理、疏伐修枝等抚育作业，推进21.1万亩森林提质增效行动。
在古莲林场一支线作业点，割灌机的轰鸣声、踩雪的咯吱声与枝条的落地声交织成林间乐章。工人们两人一组默契配合，割灌机手精准伐掉枯立木，另一人迅速捡拾枝丫归拢成堆，整齐摆放在林间空隙处。从十一月中旬到现在，这支队伍已经转战了三个作业点，累计抚育森林面积5000余亩。
“树木生长需要空间，环境相当啦，树才能长得好。”队长王刚抹了把额头的汗说。这位精通抚育技术的队长，过去是开J50拖拉机拉木头的伐木工。全面停伐后，像王刚这样转型的职工不在少数，他们经过系统培训，已成为生态建设的主力军。
为保障作业质量，大兴安岭林业集团建立“三级验收”机制，由林场技术员、林业局、集团分级把关，专职技术人员现场跟班指导，干一号验一号拔一号，实现质量与安全的全流程管控。
夜幕降临时，工人们回到炉火正旺的帐篷，烘干湿透的衣袜，就着猪肉炖粉条，吃着开花大馒头，唠唠心里话：“现在这条件没得说，一个月五千稳拿，夏天防火有补助，冬天营林还能赚2万来块钱，虽说累点，可我知足！”王居华感慨道，砍了近30年的树，他亲历了从主伐生产到营林抚育的转变，眼看着碗口粗的小树长成盆口粗的大树，心里头敞亮啊！“干了半辈子林业，就是想把过去欠下的债还上，把眼前这片林子守好。”
森林抚育就如同为绿水青山“舒筋活络”。据漠河林业局资源科幺宏伟介绍，通过这样的作业，“小老树”少了，“栋梁材”多了。持续为森林“减负”，才能让大兴安岭的莽莽林海更苍翠，生态底色更浓郁，更有效的打通“绿水青山”与“金山银山”的转化通道。
编后
本报采用漫画的形式，生动展现了数九寒冬里营林工人的作业场景。将记者从森林抚育一线拍摄回来的现场新闻图片进一步艺术化，旨在增强新闻报道的视觉冲击力与感染力。通过定格工人们顶风冒雪、辛勤劳动的瞬间，报道既具象化地呈现了林业工人不畏严寒、艰苦奋斗的实干精神，又直观展示了林场从“伐木”到“育林”的深刻转型。这种图文并茂的方式，让生态建设的宏大叙事变得鲜活可感，进一步唤起读者对生态文明建设的关注与共鸣。向每一位守护绿水青山的“生态卫士”致敬！
（本组插图均由本报全媒体记者李佳宁 冯剑飞 荆学华策划绘制）
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