□文/摄 本报全媒体记者 李佳宁 冯剑飞 荆学华
广袤的兴安岭上，冬日的森林静默苍茫。而在十八站林业局的群山沟壑间，油锯声阵阵响起，运材车穿梭往来——一片森林，“山那边”与“山这边”，正同步上演着生态与生计和谐共生的故事。
山那边：抚育养护，为青山“舒筋活络”
1月中旬，查班河林场深处最后一个森林抚育作业点欢腾起来，喜悦源自不断传来的好消息——其他作业点已接连通过林业局的二级验收。
“收尾一结束，咱就下山置办年货去！”林场职工徐建军和爱人谢玉伟笑容漫上眉梢，“林业局验收合格了，咱俩一起能拿到两万多元。”
在查班河林场，像徐建军夫妇这样的职工家庭不少。他们组成近70人的抚育队伍，由扑火队队长赵秋带领，自去年11月中旬进山生产，共计完成6万多亩的森林抚育任务。
“抚育好比给树林‘舒筋活络’，疏除枝丫、枯木，让好树成材。”赵秋说，这个冬天，他们一直转战于山林间，作业点远则距场址80多公里，近则数公里，队员们驻点或通勤，干劲儿十足。“活儿做得扎实，我们有信心通过集团三级验收，让大伙儿拿到全额工资。”
森林抚育是技术活，更是“感情活”。记者在作业点看到，“00后”梁志远正跟着父亲学习抚育操作。父亲梁岭英18岁来到大兴安岭，开过运材车，扛过大油锯，是一位“老林业”，看着儿子虽生涩却认真的动作，既心疼又欣慰：“大儿子在外地发展，小儿子得跟着我干，不能都往外走，这片林子，总要有人接续守着。”朴实的话语里，是林区人深沉的责任与传承。
在十八站林业局，抚育生产吸纳了众多像徐建军、谢玉伟这样的职工家庭，也吸引了像梁志远这样的年轻力量，森林抚育全民参与、全民增收的理念早已深入人心。职工们在让森林“长得更好”的同时，腰包也实实在在地鼓了起来，守护绿水青山与收获金山银山在这里找到了交汇点。
山这边：经营增效，让资源“点木成金”
与“山那边”的抚育场景不同，在小根河林场“111”“112”林班的“山这边”，是另一番井然有序的可持续经营生产画面。
“归楞——”号子声中，不同径级、材种的木材被分门别类，整齐堆叠。落叶松、桦木、杨木，将按4米、6米规格造材，运出大山、销往全国各地。
“今年冬季，我们组织20多人，动用4台四轮车、1台钩机，在小根河林场约四百公顷的集中林片开展可持续经营作业，设计出材量1200多立方米。”十八站林业局永庆林场场长郭瑞建指挥着生产，“我们不是简单地‘砍树’，而是科学‘用木’。”
“可持续经营严格按照设计，只针对被压木、病腐木和劣质木，为健康木腾出生长空间。”十八站林业局生态修复科验收队队长刘兴补充道，“即便采伐下来的木材，也要二次分选，桦木、落叶松、杨木，按4米、6米规格造材，实现价值最大化。剩余的枝丫也不扔，会加工成锯末用于培育木耳段，或制成‘削片’供给造纸，真正做到‘全树利用’。”
“现在这活儿干得有讲究，既创造了效益，林子还更健康了。”老工人徐兴华，从扛着锯徒步几公里作业，到如今操作现代化设备，亲身经历了从“单纯采伐”到“全面停伐”到“森林抚育”再到“可持续经营”的变迁，他感慨道：“20年前，谁敢想林子能恢复得这么快、这么好！”
钩机替代了人力，集中住宿点温暖安全，作业时间规律合理……新一代林业工人的生产条件与精神面貌已焕然一新。正如郭瑞建所说：“大山‘活’过来了，林子能永续利用，这才是林区人真正的希望。”
一片林，两重天：人与青山的和谐共生
“山那边精细抚育，是为森林‘养生’；山这边可持续经营，是让森林‘生金’。看似路径不同，实则目标一致，都是为了森林更健康、更优质，实现生态保护与职工增收的双赢。”十八站林业局党委副书记、局长周宏君如此阐释这条“以木为先”的发展新路。
2023年，十八站林业局作为林业集团公司6个试点之一，在承担常规抚育任务的同时，接到了森林可持续经营试点任务。经过3年推进，两项工作全面提质提速。2025年，该局规划实施森林抚育19.1万亩、可持续经营2万亩，任务艰巨却推进有序。
几十年前，这里是国家木材生产的重要基地；全面停伐后，这里历经沉寂与转型的阵痛；如今，在“两山”理念的指引下，十八站林业局正稳步走出一条生态与生计共赢的新路。山风掠过，机械声、号子声、欢笑声，成为冬日里最生动的复苏交响曲。一片森林，“山那边”与“山这边”，共奏着一曲“守护”与“利用”并行不悖的时代乐章。
徐建军夫妇忙碌了一冬的森林抚育作业，通过林业局验收后能收入两万多元，在为森林“间苗”的同时，也让自己的腰包鼓了起来。
在小根河林场可持续经营生产作业点，工人正将采伐下来的木材按4米、6米规格造材。
抚育作业工人正在捡拾枯木，为“健康木”清理出更多生长空间。
森林可持续经营严格按照规划设计进行，采伐下来的“被压木”等木材运出大山，销往全国各地，切实做到物尽其用，实现效益最大化。
黑公网安备23272202000048号 