党建领航固本强基 严管厚爱激发活力 大西沟林场以党员教育管理赋能生态保护

本报讯（王青松）为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，呼中林业局大西沟林场紧密围绕生态保护核心职责，坚持将党员教育、管理、监督与业务工作深度融合，通过健全机制、创新载体、强化落实，持续提升党员队伍建设质量，为林场高质量发展筑牢组织根基。

在党员教育方面，该林场突出政治引领，构建常态化学习体系。坚持把学习贯彻党的创新理论摆在首位，建立“多维联动”学习机制，将党的二十届四中全会精神、习近平总书记关于生态保护和作风建设的重要论述等纳入“三会一课”必修内容，每月组织1次专题学习，每季度开展1次专题研讨。创新开展“三个一”联动学习活动，由班子成员讲党课、机关干部讲业务、一线管护员谈体会，推动理论学习与岗位实践紧密结合。同时，依托党建公园等本地红色资源，每年组织开展实践研学，引导党员在沉浸式体验中传承大兴安岭精神，强化使命担当。

在党员管理方面，该林场推行精细化管理，以“党建+”模式推动党建工作与中心任务同频共振。建立健全党员思想动态定期研判机制，通过常态化谈心谈话及时掌握并疏导苗头性、倾向性问题。每年组织开展“岗位承诺”活动，党员结合生态管护、森林防火等职责签订作风建设承诺书，年底将履职情况纳入述职评议和评优评先体系，有效激发党员干事创业内生动力。

在党员监督方面，林场坚持严管厚爱结合，构建“党内监督+群众监督+业务监督”三位一体监督体系。纪检委员全程参与“三重一大”事项决策监督，定期汇报履职情况；通过设立意见箱、公开监督电话，结合日常生态宣传走访，广泛听取职工群众意见建议。紧盯森林防火值班、资源巡护等关键环节，对履职不到位、作风不实等问题严肃追责问责。同时，常态化开展警示教育，通过观看警示片、剖析典型案例、组织廉政谈话等形式，持续筑牢党员干部廉洁自律防线。

通过系统推进党员教育管理监督工作，大西沟林场党建与业务融合机制不断深化，党员队伍作风持续向好，先锋模范作用日益凸显。今年以来，党员干部带头落实林长制，累计开展巡山护林150余次，发放生态普法资料700余份，组织集中宣讲3场；在森林防火紧要期和关键节点实行24小时在岗值守，以实际行动守护绿水青山，为林场生态保护和高质量发展提供了坚强组织保证。