东风林场 党建赋能林长制 护绿增收双提升

本报讯（陈桂艳 全媒体记者李旭光）加林局东风林场深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，积极探索构建“党建+林长制”深度融合工作机制，通过“防火、管护、修复、发展”四维联动，有效推动组织优势转化为生态治理效能，实现了森林资源保护与职工增收致富的协同并进、良性互动。

“党建+防火”，筑牢生态“防火墙”。面对施业区内“点多、线长、面广、人员分散”的管护难题，林场党支部牵头组建“党员防火突击队”，创新推行“三状二书一公约”责任制度，与施业区内57户相关单位、人员签订防火责任文书，将防火责任层层压实到山头、地块、人头。党员带头开展日常巡查、防火宣传与隐患排查，全年实现森林火灾“零发生”，牢牢守住了生态安全底线。

“党建+管护”，织密资源“守护网”。全面推行“网格化+党建”管理模式，将施业区科学划分的18个巡护网格与党员责任区、先锋岗深度融合，常态化开展“三清”巡护，协同推进“加林利剑”等专项执法行动，有效实现了“山有人管、林有人护、责有人担”，构建起横向到边、纵向到底、全覆盖、无死角的森林资源网格化管护体系。

“党建+修复”，培育健康“生态圈”。通过设立“党员生态修复先锋岗”，引领带动职工统筹推进森林健康经营与生态系统修复。去年累计完成林业有害生物监测面积55.05万亩，实施虫害防治4万亩；高标准完成退化林修复2332.2亩、幼林抚育6240.7亩、森林抚育13678.131亩，以鲜红的“党旗红”引领守护葱郁的“山林绿”，持续推动森林质量精准提升、生态环境持续向好。

“党建+发展”，激活绿色“新动能”。林场党支部积极牵头谋划，立足资源禀赋，稳步发展草场经营、规范引导山产品采集、探索生态种养殖，并着力打造“十里画廊”露营基地等特色生态旅游项目，有力推动生态优势向发展优势、经济优势转化。相关产业已带动职工增收18万元，逐步探索出一条“生态保护有力、绿色产业兴旺、职工生活富裕”的可持续发展新路径。

林场职工在抚育作业中收拢枯木，为健康树木清理出更多的生长空间。 

陈桂艳 本报全媒体记者 李旭光摄