本报讯（董淑玲）新林林业局塔源林场党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定“党建强、生态兴、产业旺、职工富”目标，以政治建设为引领、组织建设为基础、党业融合为抓手、正风肃纪为保障，切实把党建优势转化为发展动能，为守护林区生态、推动产业转型、增进职工福祉提供坚强组织保证。
强化政治引领，筑牢思想根基。该党支部始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、读书班等多种形式，实现党员学习教育全覆盖。积极推行“集中学+自学”“线上+线下”相结合的学习模式，重点围绕党的创新理论以及集团公司、局党委重要会议精神开展学习，推动理论学习入脑入心、见行见效。同时，抓实中央八项规定精神学习教育，通过警示教育、知识测试等方式，引导党员干部不断增强纪律意识、提升行动自觉，切实筑牢思想道德防线。
夯实组织基础，建强战斗堡垒。该党支部细化党建责任分解，明确支部书记第一责任人职责，持续优化组织设置，选优配强党小组长，确保党的组织和工作全覆盖。严格执行党的组织生活制度，全年召开支委会23次、党员大会7次、党小组会13次，组织开展党建共建、地企共建活动7次，形成互促共进、协同发展的良好局面。规范做好党员发展工作，坚持“成熟一个、发展一个”，去年培养入党积极分子3名，发展新党员1名、预备党员转正1名，均为35岁以下青年骨干，为党组织注入新鲜血液。设立“党员先锋岗”，开展森林管护、防火技能等业务培训，推动党员在岗位上当先锋、作表率，持续深化党建品牌创建，有效激发党员干部干事创业热情。
深化党业融合，赋能高质量发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，积极推行“党建+”工作模式，推动党建与生态保护、产业发展、基层治理等深度融合。组织党员带头落实管护责任，常态化开展巡山护林、防火宣传、隐患排查等工作，全年未发生重大森林火灾和破坏森林资源案件，以实干守护绿水青山。依托党员创业临时党小组，带领职工发展草苁蓉种植、桦树汁采集等林下经济，去年相关项目实现人均增收2000元；积极推动生态旅游产业提质升级，带动20名职工人均增收1.6万元，切实拓宽职工增收渠道。深入开展党员志愿服务，走访慰问困难党员、职工以及一线工作者，组织全体党员参与“平安清明”防火巡护等行动，引导党员积极投身林场社会治理，全力维护林区和谐稳定。
从严正风肃纪，涵养清正生态。始终坚持严的基调，推动全面从严治党向纵深发展。持续加强作风建设，深入开展专项整治，坚决纠治形式主义、官僚主义，引导党员干部深入基层一线，察实情、解难题。组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，集中观看《守望，红色保密往事》《警钟》等警示教育片，以案为鉴、警钟长鸣，不断筑牢拒腐防变的思想堤坝。压实党风廉政建设主体责任，在重要节假日前开展廉政提醒和明察暗访，组织签订廉洁承诺书，常态化开展革命传统教育和廉政警示教育，着力营造“不敢腐、不能腐、不想腐”的浓厚氛围，巩固风清气正的良好政治生态。
塔源林场党支部通过持续深化理论武装，加强党员教育管理，积极探索党业融合新路径，扎实抓好意识形态和党风廉政建设，着力打造“党建+生态保护+产业发展”特色品牌，以更实举措、更优作风，推动党建工作与林场各项事业深度融合、协同共进，谱写塔源高质量发展新篇章。
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