白银纳林场党支部 三维发力防范酒驾醉驾行为发生

本报讯（张娟）为深入落实林业集团公司纪委履责提示及林业局纪委工作要求，扎实推进常态化酒驾醉驾专项治理，十八站林业局白银纳林场党支部聚焦教育、监督、管理等关键环节，精准施策、持续发力，推动常态化教育提醒工作走深走实，为林场健康发展筑牢纪律屏障。

常敲思想“警示钟”，夯实教育基础。党支部切实履行主体责任，支部书记认真履行第一责任人职责，严格执行经常性教育提醒制度。将严禁酒驾醉驾内容纳入“三会一课”、工作例会等重要议程，做到逢会必讲、常态提醒。充分利用电子屏、微信工作群等载体，定期推送法律法规、警示案例及安全提示，构建“线上+线下”全覆盖宣传矩阵，不断增强干部职工的纪律意识和法治观念，引导其自觉做到“开车不喝酒、喝酒不开车”。

织密监督“防护网”，提升监督效能。坚持“严管就是厚爱”原则，着力构建全方位监督体系。实行党支部班子成员分片包保机制，定期开展内部自查。紧盯节假日、午间等关键时段，支部纪检委员协同班子成员开展明察暗访，重点排查是否存在酒后上岗、酒后值班等问题，做到早发现、早提醒、早纠正。同时，畅通监督举报渠道，鼓励职工群众积极参与监督，形成上下联动、协同监督的工作格局，持续保持从严整治的高压态势。

拧紧管理“责任链”，健全长效机制。严格落实领导干部包保监管制度，班子成员认真履行“一岗双责”，重点加强对重点岗位、重点人员的教育管理。针对公出、异地过节等外出人员，采取“一对一”提醒、专人跟踪、家属联动监督等方式，构建“单位+家庭”双重防控网络，层层压实管理责任，筑牢防范酒驾醉驾的坚固防线。

通过系列举措，该林场全体党员干部职工的纪律观念、安全意识和法治素养得到显著提升，遵规守纪、文明自律的氛围日益浓厚。党支部将持续把经常性教育提醒融入日常、抓在经常，不断优化教育方式、强化监督效能、健全长效机制，以常态化治理巩固整治成效。